一、進(jìn)入面試人員筆試分?jǐn)?shù)最低控制線
根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績(jī),進(jìn)入面試人員筆試分?jǐn)?shù)最低控制線為110分。
二、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)面試辦法
1、全州其他類事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)分臨床崗位和護(hù)理崗位兩類,均采取以專業(yè)為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化面試。
(二)面試人選的確定
根據(jù)我州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,在達(dá)到擬聘人員筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的報(bào)考人員中,每個(gè)報(bào)考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。已被公務(wù)員崗位錄取的不再參加此次面試,此崗位的面試人員從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的人員中依次遞補(bǔ),1人報(bào)考一個(gè)崗位,并且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的,必須參加結(jié)構(gòu)化面試。面試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為60分,面試成績(jī)低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn):
面試時(shí)間:2008年12月4日(星期四)。
面試地點(diǎn): 面試地點(diǎn)由報(bào)考崗位所在地人事局指定(具體面試地點(diǎn)見面試通知書)。
(四)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及辦法:
考生于2008年12月2日至3日憑畢業(yè)證、身分證到以下指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書:報(bào)考各縣事業(yè)崗位的到報(bào)考崗位所在地人事局領(lǐng)取;報(bào)考州直崗位的,到州人事局領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。
三、其他
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)《招考公告》的要求,按筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算出總成績(jī),從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
(二)今年繼續(xù)采取當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)的辦法將面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布給考生。
(三)為保證公平,采取面試前考官抽簽上崗、考生抽順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不透露自己及家人的姓名,不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。
(四)考生聯(lián)系方式有變動(dòng)的,需將新的聯(lián)系方式告知報(bào)考崗位所在地人事局。
怒江州人事局
二○○八年十一月二十八日