江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)位于市政府所在地的淮安生態(tài)新城，隸屬于江蘇省淮陰中學(xué)，公辦初中學(xué)校。江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)（以下簡稱“新城開明中學(xué)”）位于淮安生態(tài)新城西片區(qū)，是一所由生態(tài)新城管委會建設(shè)、江蘇省淮陰中學(xué)管理的初級中學(xué)，為獨(dú)立法人全額撥款事業(yè)單位。

為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師19名（事業(yè)單位編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘教師19名，招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）?？忌氂趫?bào)名截止時(shí)間（2016年8月1日）前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

4.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

5. 年齡在35周歲以下（1981年1月1日之后出生），具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日之后出生）。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站、淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年8月1日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)，咨詢電話：0517-89088988，18912089586。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2016年8月1日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hzxcxq.com/index.aspx）或淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/），下載并填寫《2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，報(bào)名者須提供以下材料：

（1）《2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）提供本科及本科以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（4）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（5）專業(yè)職稱任職資格證書的原件和復(fù)印件；

（6）校級及以上表彰獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；

（7）近期同底免冠二寸照片4張。

（8）提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、本人每個(gè)學(xué)期的任教年級及課程證明、班主任或?qū)W校管理人員工作經(jīng)歷證明、初中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷證明等）。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)90元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。卷面總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。

2.筆試時(shí)間：2016年8月2日上午8:00—10:00。

3.筆試地點(diǎn)和要求：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（四）面試

1.綜合面試

綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。若進(jìn)入綜合面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加綜合面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。

應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間為8月3日，地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.專業(yè)面試（試講）

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測試（試講）方式。教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。

應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間為2016年8月4日，地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）體檢、考察

在專業(yè)面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、綜合面試成績占40%、專業(yè)面試成績占30%的比例，合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績并列的考生，取專業(yè)面試成績高者進(jìn)入體檢），并在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的教師須在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供原單位同意報(bào)考證明，如為在編教師還須提供縣區(qū)教育行政部門同意報(bào)考證明，因考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，或考生自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

由2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

05、06、07崗位擬聘用人員由江蘇省淮陰中學(xué)、淮安生態(tài)新城管委會共同組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；

淮安生態(tài)新城紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916；

淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213；

本公告由2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省淮陰中學(xué) 淮安生態(tài)新城管委會

2016年7月19日

附件：

1.2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、 江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師崗位表

2.2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄

3.2016年江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)新城開明中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表