因工作需要，相城區(qū)望亭鎮(zhèn)向社會公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(1)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(2)招聘崗位中要求年齡須在35周歲及以下的，即要求報考人員出生日期在1981年7月19日（包括）以后。

(3)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，其中戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見《附表》

四、報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

2、報名時間及報名地點：

(1)2016年7月24日（星期天）9:00-16:00

報名地點：望亭鎮(zhèn)文體教育服務(wù)中心一樓（圖書館外），現(xiàn)場報名；

(2)2016年7月25日至7月26日工作時間，望亭鎮(zhèn)政府大樓309，組織人事辦。

(二)報名程序

1、報名程序：須攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證書等原件和復(fù)印件各1份，附本人近期正面免冠2寸彩照1張，現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

2、資格審查：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)組織人事辦對報考人員報考資格的審查。

(三)報名注意事項

1、本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3 : 1。報名結(jié)束后達不到開考比例的，由望亭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導小組核減招考人數(shù)。

2、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

3、報名者只能報考一個崗位。

五、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

1、筆試時間和地點另行電話通知，憑本人身份證進考場。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法?？颇繛楣不A(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試(不指定復(fù)習教材)。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公示

筆試成績可以查詢相城區(qū)望亭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)（http://www.xcwt.gov.cn/）。公示期為7天。

六、面試

1、面試時間地點另行電話通知，憑本人身份證進考場。

2、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

3、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前；如面試筆試成績均相同，則由組織人事辦單獨組織加試。

4、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后公布，網(wǎng)址：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)（http://www.xcwt.gov.cn/）。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照常規(guī)體檢項目標準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

九、錄取和聘用

人員錄用后簽訂聘用合同，試用期半年，試用期滿后考核合格者正式錄用，不合格者取消聘用資格。

招錄人員實行年薪制待遇。試用期間，每月基本工資參照蘇州市最低工資標準。并按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老等保險。試用期滿后，報酬參照報考單位普通工作人員待遇標準。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律和監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：66702213。

十一、其他

本《簡章》由望亭鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

咨詢電話：65381191。

蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)組織人事辦

2016年7月19日

望亭鎮(zhèn)2016年招聘工作人員職位表及相關(guān)要求