河南省農(nóng)業(yè)科學院2016年招聘博士工作人員方案
來源:河南省人力資源和社會保障局 閱讀:824 次 日期:2016-07-18 17:12:53
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,經(jīng)批準,我院擬面向社會公開招聘博士工作人員48名,結合工作實際,制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

河南省農(nóng)業(yè)科學院是河南省屬科研事業(yè)單位,根據(jù)崗位設置和工作需要,擬面向社會公開招聘48名博士研究生。

二、招聘范圍及對象

全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)博士研究生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

(四)年齡一般為35周歲以下(即1981年1月1日以后出生);

(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附表1)。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

在省人力資源社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省農(nóng)業(yè)科學院(www.hnagri.org.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間:2016年7月18日至7月26日。

(二)報名和資格審查

報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。網(wǎng)上報名時間從2016年7月25日至 7月29日,應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫報名表,應聘人員填寫《報名表》(附表2),提交本人身份證、學歷證、學位證書(或?qū)W位論文答辯委員會決議書、國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)及其他相關證明材料的掃描圖片電子版一并發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附表)。

單位名稱 電子郵箱
小麥研究所 qifengg@sina.com
糧食作物研究所 henancrop@126.com
經(jīng)濟作物研究所 nkylijie@126.com
煙草研究所 hnsnkyycs@126.com
園藝研究所 nkyzhy@126.com
植物營養(yǎng)與資源環(huán)境研究所 nkyzhs@163.com
畜牧獸醫(yī)研究所 nkyxms601@126.com
植物保護研究所 nkyzbs@126.com
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與信息研究所 njxxzx4904@163.com
農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測技術研究所 hnzbs@sina.cn
農(nóng)副產(chǎn)品加工研究中心 nkyjgs2010@126.com
芝麻研究中心 lchm1212@163.com
動物免疫學重點實驗室 xingguangxu@163.com
作物設計中心 hnzwsj2014@163.com

初審合格人員應于2016年8月1日至8月3日(上午8:30-12:00,下午3:30-6:00)到河南省農(nóng)業(yè)科學院組織人事教育處(綜合實驗樓16樓1622辦公室)進行現(xiàn)場報名和資格審查。聯(lián)系人:陳老師,電話:0371-65722978。

資格審查。根據(jù)應聘人員提交的相關材料進行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件者,接受其申請。資格審查應提供以下資料:畢業(yè)證、學位證、身份證等有效證件的原件和復印件(查驗原件、留存復印件)及其他相關證明材料等。

院組織人事教育處對應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷等進行資格審查,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,隨時取消其應聘和聘用資格。

(三)考試

考試以面試答辯形式進行。參加面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件到面試現(xiàn)場進行確認,逾期不到的,視為自動放棄。面試時間另行通知。

面試內(nèi)容:個人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后如何開展工作的設想和思路等。

基本程序:應聘人員就到崗后如何開展研究工作提出設想與思路;評委專家就其設想與思路中的有關問題提出置疑;應聘人員對評委專家提出問題作出答辯;評委專家根據(jù)答辯情況進行打分,提出評議意見。面試時間為每人15分鐘,其中個人陳述10分鐘,答疑5分鐘。

面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試成績于整場面試結束后現(xiàn)場公布,面試結束的當天在河南省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布成績及排名。

(四)考察、體檢

根據(jù)面試成績,從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選??疾?、體檢不合格的,從第二名替補,依次類推??疾煲远ㄐ钥疾鞛橹???疾靸?nèi)容為每位考察對象的政治思想、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、主要優(yōu)缺點等,考察時對考察對象的資格條件進行復查。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。

(五)公示

擬聘人員名單在網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期7個工作日。

(六)聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督

招聘工作在省人力資源和社會保障廳主管部門的指導和監(jiān)督下進行。院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

監(jiān)督電話:河南省農(nóng)業(yè)科學院監(jiān)察室 0371—65712704

省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371—69690289

附件:1、河南省農(nóng)業(yè)科學院2016年公開招聘工作人員一覽表

2、河南省農(nóng)科院2016年公開招聘工作人員報名表

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