因業(yè)務發(fā)展需要，廣州農(nóng)商銀行信用卡事業(yè)部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我行將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位

（一）客戶關系科：數(shù)據(jù)分析崗—數(shù)據(jù)決策

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉SAS軟件，有數(shù)據(jù)平臺搭建或優(yōu)化維護經(jīng)驗，有信用卡數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗、或數(shù)據(jù)主題分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，能依據(jù)信用卡業(yè)務發(fā)展需要優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)口徑等，并配合行內(nèi)相關的數(shù)據(jù)管理工作，能為業(yè)務策略和方向提供決策依據(jù)和建議；

4.熱愛數(shù)據(jù)分析工作，能獨立完成各種書面分析報告，具有較好的溝通能力及團隊合作精神。

（二）客戶關系科：數(shù)據(jù)分析崗—數(shù)據(jù)模型

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉SAS軟件，有1年以上信用卡數(shù)據(jù)模型建設經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，能統(tǒng)籌部門的模型建設計劃，并通過自身研發(fā)、第三方模型引入等方式進行模型開發(fā)及定期調(diào)優(yōu)工作，提高精準營銷效率；

4.熱愛數(shù)據(jù)模型工作，能積極主動自我學習和自我發(fā)展，具有較好的表達能力，具有較好的團隊合作精神。

（三）客戶關系科：數(shù)據(jù)分析崗—統(tǒng)計分析

1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數(shù)學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.能使用計算機編程語言，有相關數(shù)據(jù)編程和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；有1年以上信用卡SAS數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，能負責信用卡數(shù)據(jù)提取及分析等批量性數(shù)據(jù)處理工作，以及日常MIS報表的更新及故障維護；

4.熱愛數(shù)據(jù)分析工作，能積極主動自我學習和自我發(fā)展，具有較好的表達能力及團隊合作精神。

（四）產(chǎn)品科：產(chǎn)品研發(fā)崗

1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上信用卡或市場營銷推廣工作經(jīng)驗，有信用卡產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備一定的業(yè)務流程設計經(jīng)驗或活動推廣的策劃經(jīng)驗；

4.邏輯思維能力強，市場觸覺敏銳，具備較強的分析、策劃與創(chuàng)新意識，溝通能力強；

5.熟悉office軟件，尤其擅長ppt撰寫與簡報技巧；

6.積極進取，有團隊合作意識，能承受較強工作壓力。

（五）渠道科：培訓管理崗

1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融、管理類等專業(yè)優(yōu)先；

2.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營，無不良行為和業(yè)務記錄；

3.具有獨立的工作、公關協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達能力，熟練操作計算機辦公軟件；

4.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，能建立渠道培訓管理體系，制定渠道年度培訓方案并監(jiān)督落實；

5.有大型企業(yè)培訓管理或培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）考核評價科：計劃財務管理崗

1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備銀行總部計劃財務、費用預算編制、計劃考核等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有較高的ppt、excel、word技巧，悟性高；

4.學習能力強,工作認真負責、邏輯性強；

5.具有良好的溝通表達能力與數(shù)據(jù)分析能力。

（七）運營作業(yè)科：后臺支持崗—表庫業(yè)務管理

1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；

2.2年信用卡從業(yè)經(jīng)驗，其中1年同類崗位工作經(jīng)驗；

3.邏輯思維能力強，業(yè)務知識純熟，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉信用卡中后臺運作基礎原理及流程，對金融類常用系統(tǒng)有基本了解；

5.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，通過高效的團隊管理、人員培訓等，持續(xù)推動作業(yè)質(zhì)量提升；

6.熟悉office基礎軟件應用，包括但不限于word、excel、ppt、visio、project等。

（八）運營作業(yè)科：后臺支持崗—掃描錄入管理

1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先；

2.2年信用卡從業(yè)經(jīng)驗，其中1年同類崗位工作經(jīng)驗；

3.邏輯思維能力強，業(yè)務知識純熟，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉信用卡中后臺運作基礎原理及流程，對金融類常用系統(tǒng)有基本了解；

5.熟悉office基礎軟件應用，包括但不限于word、excel、ppt、visio、project等。

二、應聘事項

（一）報名時間

即日起至2016年8月8日。

（二）報名方法

凡符合應聘條件并有意應聘者，請登陸廣州農(nóng)商銀行主頁“www.grcbank.com”人才招聘-本行招聘-社會招聘"欄下的招聘公告下方，點擊“我要應聘”，在線投遞簡歷，應聘者盡量在電子報名表中插入一張近期的免冠彩照（1寸）。

（三）注意事項

應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環(huán)節(jié)的入圍人員，原則上不接受電話咨詢，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者恕不另行通知。

應聘人員要確保應聘信息真實、完整，我行承諾對應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。