2016年海南廣播電視總臺招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告
來源:海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1912 次 日期:2016-07-09 09:46:32
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根據(jù)工作需要,我臺現(xiàn)面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員19名(專業(yè)技術(shù)崗位人員18名,管理崗位人員1名)。

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘2016年8月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并符合此次公開招聘相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未能提供有關(guān)證書的,視為自動放棄,責(zé)任自負。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件見附表。

三、招聘崗位和人數(shù)詳見附表

四、招聘程序

1、報名時間

2016年7月21日上午8:00至8月19日中午12:00。

2、報名方式:網(wǎng)上報名

電子郵箱:rl.hntv@163.com

3、報名要求:

(1)報名者須下載填寫《海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件和1寸免冠照片的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到郵箱,郵件主題為:“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”,不按該主題發(fā)送郵件的不予受理。未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。資格審查后,對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

(四)組織考試:考試分筆試和面試。

1、筆試時間:

具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知(請考生留意海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站)

2、筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進行,科目為專業(yè)科目和公共科目,專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共科目包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線,筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站上進行公布。

3、面試

(1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

(2)面試時間與地點:另行通知(請考生留意海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站)

4、面試合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站進行公布。

(五)考核、體檢

根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我臺統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用標(biāo)準執(zhí)行。考核、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

(六)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后,我臺在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

八、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

九、其他事項

本方案由海南廣播電視總臺組織人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:海南廣播電視總臺組織人事處黃輝妍,馮學(xué)煒

聯(lián)系電話:0898-66826596/66804258

監(jiān)督電話:海南廣播電視總臺紀檢監(jiān)察室0898-66803112

海南廣播電視總臺

2016年7月11日

附件1:海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

附件2:海南廣播電視總臺直屬事業(yè)單位公開招聘報名表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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