根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘100名中小學及幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.學歷、年齡、資格、戶籍等條件：

(1)小學語文教師、小學數(shù)學教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位，專業(yè)不限，具有與招聘崗位相同學科的小學及以上教師資格。小學英語教師崗位，要求全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位，具有與招聘崗位相符學科專業(yè)，具有相同學科的小學及以上教師資格。高中語文、高中數(shù)學、高中英語教師崗位，要求研究生學歷，取得相應學位，具有與招聘崗位相符學科專業(yè)及相同學科的高中及以上教師資格。留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。

(2)年齡18周歲以上30周歲以下（1986.7.31－1998.7.31），具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡為35周歲以下（1981.7.31以后出生）。

(3)本科學歷報考者要求江蘇省戶籍或生源，研究生學歷報考者不限戶籍。

4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

5.符合報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

6.有下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學生；2011年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反江蘇省人口計生政策的；本區(qū)在編教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

二、報名方法

（一）報名時間、方式

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和交費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）

報名、照片上傳時間：2016年7月8日9:00－7月15日12:00

資格初審時間：2016年7月11日9:00—7月15日12:00

交費確認時間：2016年7月11日9:00—7月15日16:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進行交費，交費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報名筆試費用100元。

（二）報名注意事項及資格審查

1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。

2、招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用有效二代居民身份證；報名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。

4、各崗位的開考比例詳見《2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡介表》，報名結束后達不到開考比例的崗位，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成交費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位（時間為7月16日9：00－11：00）或退還報名筆試費用。

5、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、交納報名費的視為報名無效。

6、報考人員須在 7月17日9：00－7月18 日18：00在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載、打印準考證。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試

筆試內容主要包括教育學、教育心理學、基礎教育理論、教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等，考試時間100分鐘，滿分100分?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（二）筆試時間和地點

考生應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效二代居民身份證。筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（三）資格復審

筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線。并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人選（末位成績相同的，同時進入資格復審），不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。

資格復審時需攜帶以下材料原件和復印件：報考人員持有效二代居民身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、筆試準考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載）和報到證（已就業(yè)的可提供報到證復印件，復印件需加蓋收取原件單位的公章) 等材料;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明材料。與有關單位簽訂勞動合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明或解除聘用合同的證明，機關事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明。

資格復審不合格的，取消面試資格，因資格復審不合格及自動放棄面試資格出現(xiàn)空缺時，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加資格復審；資格復審合格的人員當場領取面試準考證；本次面試收取面試費100元。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，面試包括說課和答辯。說課：教學方案設計時間30分鐘，說課時間10分鐘；答辯時間5分鐘。滿分共100分（其中說課80分，答辯20分）。面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數(shù)線。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線?？忌鷧⒓用嬖嚂r，持面試準考證及有效二代居民身份證。面試時間、地點見面試準考證。

（五）總成績計算方法

按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

四、體檢

面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢?？偝煽儾⒘?，以說課成績高者優(yōu)先，說課成績再并列，以答辯成績高者優(yōu)先，答辯成績再并列，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，以此類推?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

五、考察

對體檢合格人員，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責組織實施考察工作。并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位總成績（如總成績并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。

六、公示

擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，擬聘用人員根據(jù)報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選?？忌芙^選崗的，視為自動放棄。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績（如總成績并列，同上方法確定考察人員）從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

八、工作紀律

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

本次招聘工作相關信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

招聘政策咨詢電話：

賈汪區(qū)人力資源和社會保障局　0516-66889680

賈汪區(qū)教育局 0516-87618686

招聘工作紀檢監(jiān)督電話 0516-66889655

附件：2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡介表