蘇州昆山市張浦鎮(zhèn)2016年招聘工作人員簡章
來源:昆山人力資源市場 閱讀:683 次 日期:2016-07-04 09:23:07
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘部分單位工作人員,特制定本簡章:

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從分配;

(三)身體健康,體貌端正,能夠勝任工作職責(zé);

(四)具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件;

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過治安及以上處罰的;

2、因違規(guī)違紀(jì)被單位辭退、除名的和張浦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)屬集體企業(yè)、行政村和社區(qū)在職的及1年內(nèi)離職人員;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件

詳見張浦鎮(zhèn)2016年公開招聘工作人員職位表(見附件1)

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2016年7月9日9:00-16:00

2.報名地點(diǎn):張浦鎮(zhèn)人力資源教育訓(xùn)練中心

3.報名方式:本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

4.提交材料:報名表(可至張浦鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫,網(wǎng)址為:www.zhangpu-ks.gov.cn)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)證明材料、體現(xiàn)個人專業(yè)技能及業(yè)績、低保和低保邊緣戶加分(限張浦籍)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,近期免冠一寸證件照3張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,所有報名者需對本人所提供的報考各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消資格,并通報相關(guān)單位,報名材料概不退還,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件,對報名者進(jìn)行報考資格審查,審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試流程

(1)開考比例:按1:2的比例開考,報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的,考生可在接到通知后,在指定時間內(nèi)重新補(bǔ)報其他職位。

(2)筆試:筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)教材,主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績按百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按開考比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的50%。

(3)面試:對根據(jù)筆試成績確定的面試人選采取結(jié)構(gòu)化面試,以百分制計算,主要測試應(yīng)聘者的應(yīng)變、語言表達(dá)等方面綜合能力。面試成績占總成績的50%。

面試結(jié)束,按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式確定總成績。筆試、面試具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取,請保持通訊暢通。筆試、面試成績均在張浦鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

(4)崗位加分:面試結(jié)束后,報名時被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(限張浦籍)加2分,C01崗位取得國家注冊安全工程師資格證書的加2分。崗位總成績測算方式為:面試結(jié)束,按照筆試成績×50%+面試成績×50%+加分的方式確定總成績。

(四)體檢

按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試高分者,筆試成績?nèi)韵嗤?,安排加試)?/P>

如遇體檢不合格者,在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)政審

對體檢合格人員,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審,因政審不合格或本人自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)。

(六)錄用

對體檢和政審合格的擬錄用人選在張浦鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后,錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從的,視作放棄錄用資格。錄用人員與各錄用單位簽訂勞動合同,首次勞動合同簽訂期限為一年,一年后經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘;考核不合格的,不予續(xù)聘。錄用人員的崗位培訓(xùn)由各錄用單位根據(jù)實(shí)際崗位自行組織實(shí)施,并將培訓(xùn)情況報鎮(zhèn)組織人社局備案。

四、待遇

錄用人員參照我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定及崗位類別確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律

1.報名者一經(jīng)報名視同認(rèn)可本《簡章》的所有內(nèi)容。凡有違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊者,嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:57445868、36803253、57441539

監(jiān)督電話:57441537

六、本簡章由張浦鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

張浦鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月1日

附件1:張浦鎮(zhèn):2016年公開招聘工作人員職位表

附件2:張浦鎮(zhèn)2016年公開招聘工作人員報名表

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