2016年蘇州市太倉市港區(qū)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理員的公告
來源:太倉市人力資源和社會保障局 閱讀:804 次 日期:2016-07-02 14:26:22
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一、招聘崗位及人數(shù)

1、安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管協(xié)理員:8名。

二、資格條件

安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管協(xié)理員:

1、遵紀(jì)守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經(jīng)歷,服從組織分配,有較強的責(zé)任心。

2、具有大專及以上學(xué)歷,身體健康,男性,35周歲以下。

3、具有太倉市戶籍。

4、有安全、環(huán)?;I(yè)者優(yōu)先考慮。

5、有從事安全、環(huán)保二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇

年收入不低于4.5萬元左右(含五險一金的個人支付部分)。

四、報名及資格審查

1、報名時間:2016年6月24日至7月8日,上午9:00-11:30;下午13:30-16:30,逾期不予受理。

2、報名地點:太倉市人力資源有限公司(太倉市上海東路66好人防大廈一樓西側(cè))電話:0512-53123587。

3、報名要求:報名人員前往報名地點現(xiàn)場報名。報名者本人須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他證書原件及復(fù)印件一份、近期1寸彩照一張?,F(xiàn)場按照要求填寫報名登記表一份。每人限報一個崗位。

4、資格審查:用人單位按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。經(jīng)資格初審后,符合應(yīng)聘條件報名人員與招聘崗位不足3:1的,取消該職位的招聘。

五、考試

1、采用綜合考核測評。

2、綜合考核測評:以面試為主,進行考評,最后確定綜合考核成績(綜合考核時間另行通知)。

3、若報名人數(shù)多于5人,采用人崗相適度評價+綜合考核測評。

4、人崗相適度評價:對照招聘條件和崗位要求,根據(jù)應(yīng)聘者驗證通過的信息資料逐個評價,按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過1:5的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低來確定綜合考核測評人員(人崗相適度評價未打到前5名的,不再另行通知)。

六、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

2、組成考察組,對體檢合格者進行考察。

七、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

2、用工形式:采用勞務(wù)派遣方式,錄用人員與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同,由太倉市人力資源有限公司派遣至港區(qū)工作,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消聘用資格,解除勞動合同。

太倉市人力資源有限公司

2016年7月1日

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