1、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院學(xué)生就業(yè)情況如何？

答：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院以促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)、順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。在江蘇省招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心發(fā)布的《江蘇省普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)、預(yù)警和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供應(yīng)報告（2015年度）》中，我院畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率近96%，取得了令人矚目的突出成績，反映出學(xué)院辦學(xué)成就和人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會各界的普遍認(rèn)可。

2、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院在提高學(xué)生就業(yè)競爭力上有何措施？

答：學(xué)院與南京醫(yī)科大學(xué)共享23所附屬醫(yī)院和50多所教學(xué)醫(yī)院資源，學(xué)生能享受高質(zhì)量的學(xué)習(xí)平臺，并接受系統(tǒng)的臨床實踐教學(xué)，大大提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量，為學(xué)生練就救死扶傷的“真功夫”夯實了根基。

2014年，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院與江蘇豪森醫(yī)藥集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，創(chuàng)建“豪森班”，揭開校企合作模式新篇章?！昂郎唷笔菍W(xué)院提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措，符合當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育對技能型醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)要求。學(xué)院以“豪森班”建設(shè)為契機(jī)，利用連云港新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展及醫(yī)藥企業(yè)群聚集區(qū)位優(yōu)勢，探索出一條醫(yī)學(xué)院校校企合作聯(lián)合培養(yǎng)人才的新模式，不斷提升學(xué)生就業(yè)競爭力。

3、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金情況如何？

答：除享受南京醫(yī)科大學(xué)獎學(xué)金外，我院設(shè)有完善的資助體系，激勵在校學(xué)生全面發(fā)展、奮發(fā)成才，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生自強(qiáng)自立、順利完成學(xué)業(yè)。學(xué)院學(xué)生享有優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、費(fèi)孝通獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、劉一麟獎學(xué)金、國家助學(xué)金、劉一麟助學(xué)金和中康勵志助學(xué)金等十余項獎助學(xué)金。

自2015起，學(xué)院設(shè)立新生獎學(xué)金，鼓勵品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生報考我院，獎金最高額度為20000元。

4、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院學(xué)生是否有參加國內(nèi)或境外學(xué)習(xí)交流的機(jī)會？

答：有！

為進(jìn)一步提高我院人才培養(yǎng)質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，學(xué)院自2016年起開展交換生工作，每年選派一定數(shù)量優(yōu)秀學(xué)生到南京醫(yī)科大學(xué)等省內(nèi)外知名醫(yī)科院校對應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)半年到一年，為學(xué)院學(xué)生提供到國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會。

此外，我院積極促進(jìn)對外交流，引進(jìn)多項訪學(xué)項目，鼓勵本院學(xué)生走出校園，截至目前，已有近100名學(xué)生參加了境外訪學(xué)活動。這是我院本科生國際視野拓展的重要方面，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的一項重要舉措。