根據(jù)仁懷市教師隊伍建設需要，按照《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)仁懷市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招考教師，特制訂本簡章。

一、招聘原則

招聘工作在仁懷市2012年公開招聘教師工作領導小組領導下進行，接受上級業(yè)務部門的指導和監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招考的方式，選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘初中教師222名、村點校小學教師130名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師18名。

招聘職位詳見《仁懷市2012年春季公開招聘教師職位一覽表》（附件一）。

三、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

（二）身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）標準。

（三）初中崗位戶籍不限，其余崗位限仁懷戶籍。

（四）年齡須在18周歲以上（1994年3月30日以前出生）、35周歲以下（1977年3月30日以后出生）。

（五）報考初中教師職位應具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格；報考小學教師職位應具有?？萍耙陨蠈W歷、小學及以上教師資格；報考幼兒園教師職位應具有幼師類（或幼師類中專學歷進修為非幼師類大專及以上學歷）專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷、學前教育及以上教師資格。

（六）報考學科與所學專業(yè)或所持教師資格證學科對應。

（七）符合事業(yè)單位招聘人員的其他條件。

（八）下列人員不準報考：

1. 2012年畢業(yè)的學生；

2.曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3. 仁懷市行政事業(yè)單位在編在職人員。

四、招聘程序

（一）2012年1月6日發(fā)布招聘簡章

（二）組織報名

1.報名時間：2012年1月15日至18日上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30。

2.報名地點：仁懷市人力資源和社會保障局。

3.報名時需提供的材料：

（1）有效身份證（或附有照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明）、畢業(yè)證原件以及所報崗位要求的其他證件和復印件各一份，在職人員須提供用人單位及其主管部門同意報考的書面證明。

（2）交納報名考試費100元，近期正面免冠1寸藍底彩色卡片相1張（貼報名審批表）。

4.報名要求：

（1）報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《仁懷市2012年春季公開招聘教師報名審批表》1份（附件二）。

（2）須本人著正裝報名并進行現(xiàn)場查驗身份后進行電子拍照。

（3）職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3∶1及以上比例方可開考，若達不到3∶1，則調(diào)減該招聘職位招聘計劃到符合3∶1的比例，若調(diào)整后，仍達不到比例的，取消該招聘職位的招聘計劃，并公示調(diào)整或取消的招聘崗位計劃情況。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

（三）資格審查

報名時，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行初步審核，符合條件者，準予報名；報名后，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行復審，符合條件者，進行公示并發(fā)給準考證。

（四）考試

考試分筆試和說課兩部分進行，采取百分制計分。筆試、說課成績各占50%。

1.筆試

（1）筆試方式：閉卷考試。

（2）筆試時間：2012年2月7日上午9∶00—11∶30。

（3）筆試地點：見準考證。

（4）準考證的領取時間及地點：

時間：憑交費單于2012年2月6日上午8∶30—11∶30、下午2∶30—5∶30領取。

地點：仁懷市人力資源和社會保障局。

報考者憑準考證、有效身份證（或附有照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明）進入考場考試。

（4）筆試試卷由公共基礎知識和學科專業(yè)知識構(gòu)成，卷面總分100分，公共基礎知識占20分、學科專業(yè)知識占80分，考試時長150分鐘。

公共基礎知識考試內(nèi)容為：教育法規(guī)基礎知識、教育學、心理學、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、教學案例、寫作。

專業(yè)知識考試內(nèi)容：考生所報職位要求的專業(yè)知識及應用。

開考比例按報名時符合報考條件的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，各項成績均按“0”分計算。

2.說課

（1）按招聘崗位職位1∶3比例，以考生的“筆試成績”（按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）從高到低依次確定說課人選，若進入說課末位考生成績并列的，同時參加說課。報考人數(shù)達到開考比例，但實際參考人數(shù)不足3：1的進入說課環(huán)節(jié)人員，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試成績的平均分以上。說課以百分制記分，記分按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

說課時間：2012年2月17日

說課地點另行通知。

（2）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績50% 說課成績50% 。

（五）體檢

根據(jù)招聘職位名額和考試綜合成績1∶1比例確定進入體檢人員（若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤?，則再次進行說課確定綜合成績）, 并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）標準執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領導小組書面申請復查一次。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消考核資格，體檢合格人數(shù)少于招聘職位名額的，在進入說課的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補一次，并公示遞補體檢人員名單。體檢后公示體檢合格人員名單。

體檢時間、地點及事項另行通知。

（六）考核

1.體檢合格人員為考核對象，由招聘工作領導小組組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、學歷檔案、人事檔案等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查。考核對象須在招聘領導小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學歷檔案、人事檔案及相關(guān)材料?？己瞬缓细竦模ê栽阜艞壍模?，取消聘用資格，寫出考核報告。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。

2.考核對象需在接到體檢合格通知后的3天內(nèi)向招聘領導小組辦公室提交以下資料：

（1）符合報考條件的畢業(yè)證原件和學歷檔案、教師資格證原件和教師資格資格認定檔案原件；

（2）戶籍所在地計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)規(guī)定生育子女的證明；

（3）戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄，未被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。

3.考核中有下列情形者，取消聘用資格：

（1）本方案規(guī)定不準報考的人員。

（2）被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經(jīng)查證屬實的。

（3）在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學歷檔案、人事檔案或提供的證件不符合報考條件的。

（4）其他不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》條件的。

（七）聘用

1.擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由人事部門報遵義市人力資源和社會保障局審批。

2.聘用單位與經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準的受聘人員簽訂聘用合同，并報人事部門鑒證。

3.受聘人員的工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家、貴州省有關(guān)政策執(zhí)行。

4. 按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)人事部門與用人單位考核合格的，予以正式聘用。一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不得申請調(diào)動和參加其他任何招聘活動。試用考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報人事部門備案。

5.在《仁懷市2012年春季公開招聘教師職位表》中按照同職位考生的綜合成績的高低順序，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中自由選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一。仁懷市面向現(xiàn)有在崗代課人員招聘教師定崗后，如出現(xiàn)設崗學校缺編數(shù)小于仁懷市2012年春季公開招聘教師職位數(shù)時，由招聘領導小組在定崗前調(diào)整招聘職位定崗。

五、招聘紀律

（一）對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；情節(jié)嚴重的，兩年內(nèi)不準參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)。

（二）招聘工作期間，招聘工作領導小組辦公室發(fā)出各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)公示（www.rh.gov.cn），在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

本簡章未盡事宜由仁懷市人力資源和社會保障局、仁懷市教育和科學技術(shù)局負責解釋。

招聘簡章在仁懷電視臺、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）、遵義人事人才網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）上公示，其余公示在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示。

咨詢電話：0852-2235722 （市人社局）、2231938（市教科局）

監(jiān)督電話：0852-2235835

附件一：仁懷市2012年春季公開招聘教師職位一覽表

附件二：仁懷市2012年春季公開招聘教師報名審批表

仁懷市公開招聘教師領導小組

二〇一二年一月五日

仁懷市2011年公開招聘事業(yè)單位人員報名表（附件二）

《仁懷市2011年公開招聘事業(yè)單位人員報名表（附件二）》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新：1月6號。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“仁懷市2011年公開招聘事業(yè)單位人員報名表（附件二）.xls”的文件?！度蕬咽?011年公開招聘事業(yè)單位人員報名表（附件二）》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。