一、招募計劃
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署,今年我縣共招募高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務人員14名,其中支教3名,支農(nóng)3名,支醫(yī)4名,水利2名,社會保障基層服務2名。服務期限為2016年9月1日至2018年8月31日。
二、招募原則
此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
三、招募對象和條件
(一)招募對象
2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生(含??粕⒈究粕脱芯可?、擇業(yè)期內(nèi)(2014年、2015年)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。其中,支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生;支農(nóng)、水利、扶貧、社會保障基層服務崗位不受專業(yè)限制。
(二)招募條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策;
3、具有相應的專業(yè)知識;
4、熱愛基層工作,顧全大局,愛崗敬業(yè),遵紀守法,作風正派;
5、身體健康;
6、符合擬招募崗位所需的其他條件。
四、招募工作安排
(一)發(fā)布公告
省“三支一扶”辦于2016年6月 15日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招募公告及招募崗位計劃。
(二)報名
1、時間及地點
報名時間:2016年6月23日上午8:00-12:00
下午15:00-18:00
2016年6月24日 上午8:00-12:00
下午15:00-18:00
2016年6月 25日 上午8:00-12:00
下午15:00-18:00
報名地點:固始縣人社局一樓大廳人才交流中心
2、資格審查與報名
本次考試實行現(xiàn)場報名,有條件的省轄市、省直管縣(市)可實行報名。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責報名資格審查工作。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報名條件的,應說明理由。
報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫《河南省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》一式三份,粘貼近期免冠彩色一寸照片,同時另交同底版照片兩張,并提交相關材料:
(1)應屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的,須提供所在院校學生就業(yè)部門加蓋公章的報名表,并提交身份證及身份證復印件;應屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)生證書的,須提交身份證、畢業(yè)證原件及復印件。
(2)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件。
實行現(xiàn)場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關證件現(xiàn)場報名,不允許他人代報。
報考人員于2016年7月8日8:00- 18:00攜帶本人身份證到報名地點領取準考證,不允許他人代領。
本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報考人員不允許重復報名,報名提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的,即取消其被招募資格。
(3)如服務崗位無報名人員或在其他環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,各省轄市、省直管縣(市)可在本轄區(qū)范圍內(nèi)進行調(diào)整;若不能調(diào)整的,在全省范圍內(nèi)進行調(diào)整。凡需調(diào)整的,省轄市、省直管縣(市)需向省“三支一扶”辦提交書面請示,省“三支一扶”辦批復后方可進行調(diào)整。
(三)考試實施
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié),由省“三支一扶”辦統(tǒng)一組織,各省轄市、省直管縣(市)分別實施,根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定招募人員。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為2016年7月10日上午9:00—11:00,考試科目為公共基礎知識。筆試考試滿分為100分。考務工作由河南省人事考試中心負責組織,各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局具體承辦。 考生可于2016年7月23日通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。
2、面試。2016年7月30日全省統(tǒng)一面試。根據(jù)筆試成績按照各省轄市、省直管縣(市)招募崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單,達不到1:3比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試結(jié)束后當場公布面試成績(面試采用結(jié)構化面試的方式,地點由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦另行通知)??忌偝煽兗斑M入體檢人員名單另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按照各省轄市、省直管縣(市)各類崗位招募計劃數(shù)1: 1.5的比例,從高分到低分確定體檢對象,達不到1:1.5比例的,按實際人數(shù)進入體檢。體檢標準按照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄公布。
(五)考察
根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,按照招募計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與基層工作相關的素質(zhì)和能力??疾旌细瘛徟ㄟ^者予以招募,招募人員名單將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄公布,并由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業(yè)生發(fā)放《2016年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報到通知書》。
(六)培訓上崗
培訓工作由省“三支一扶”辦統(tǒng)一指導,各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責實施。8月上旬,被確定的“三支一扶” 大學生按照要求持《2016年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦報到,并參加培訓。培訓的主要內(nèi)容包括:黨和國家有關基層工作特別是教育、農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務單位和崗位的基本情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關工作;心理健康知識;“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。
體檢、考察、培訓工作于2016年8月25日前完成,9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。
五、人員待遇
(一)服務期內(nèi)“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為:2016年新招募的 “三支一扶”人員,服務期內(nèi)工作生活補貼標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。
(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 大學生就業(yè)力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的,在單位編制限額內(nèi),經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)申報,同級編制、人社部門審核,報政府有關領導審定,在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù),并逐級上報編制、人社部門備案,按照有關規(guī)定落實崗位、等相關待遇。如服務單位無編制空缺的,在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。
(三)“三支一扶”服務期滿后,經(jīng)考核合格的大學生報考公務員、參加事業(yè)單位招聘、自主創(chuàng)業(yè)、報考省內(nèi)高校碩士研究生和成人專升本的相關政策,按照有關規(guī)定執(zhí)行。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時,免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù),確保他們能順利參加考試。
(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的,可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
(五)全面落實社會保險政策。各地要加強指導協(xié)調(diào)和督促檢查,確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔,個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。
(六)從2016年起,中央財政按照每人2000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利,提高保障水平。
六、咨詢電話
人社局就業(yè)股:0376-4669012
人才交流中心:0376-8159523
固始縣人力資源和社會保障局
2016年6月17日