根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)<山西省2016年選聘大學(xué)生村官工作方案>的通知》(晉組通字〔2016〕30號(hào))精神,2016年選聘大學(xué)生村官工作已完成報(bào)名和資格審核,將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘名額
根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署,全市選聘計(jì)劃為24名:定襄縣5名、神池縣6名、五寨縣5名、岢嵐縣5名、偏關(guān)縣3名。按照“保持男女性別比例基本平衡”的要求:面試成績(jī)將根據(jù)報(bào)考崗位按男女生分別排名,選聘結(jié)果基本達(dá)到男女各占50%的目標(biāo)。定襄縣、五寨縣、岢嵐縣、偏關(guān)縣選聘計(jì)劃為單數(shù),擬按照男女報(bào)考比例合理確定:定襄縣、岢嵐縣報(bào)考人數(shù)女生多于男生,擬定選聘名額分別為女3名、男2名;五寨縣報(bào)考人數(shù)男生多于女生,擬定選聘名額為男3名、女2名;偏關(guān)縣報(bào)考人數(shù)男女生相同,擬先選定男、女生第1名,再選定男、女生第2名中成績(jī)較高者。神池縣選聘計(jì)劃為雙數(shù),擬定選聘名額為男、女各3名。
二、面試人數(shù)
根據(jù)各有關(guān)高校推薦報(bào)名和省教育廳資格審查情況,省委組織部給我市提供的面試人數(shù)為95名,其中:定襄縣42名、神池縣22名、五寨縣12名、岢嵐縣13名、偏關(guān)縣6名。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2016年6月26日(具體安排見(jiàn)附件)
(二)面試地點(diǎn):(見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
請(qǐng)參加面試的考生于6月21日-22日,持本人二代身份證、學(xué)生證和與報(bào)名表同底的2張1寸彩色照片(照片背面寫(xiě)清姓名、身份證號(hào))到忻州市委組織部大學(xué)生村官管理科(市委主樓1樓115室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(具體領(lǐng)取時(shí)間安排,定襄、偏關(guān):6月21日;神池、五寨、岢嵐:6月22日),逾期不領(lǐng)者,按本人自動(dòng)放棄面試資格處理。
五、面試方法及內(nèi)容
本次面試以百分制計(jì)分,面試方法采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。每名考生面試時(shí)間為8分鐘。
六、其他事項(xiàng)
(一)考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),要對(duì)本人《準(zhǔn)考證》上姓名、身份證號(hào)、照片等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)報(bào)告,交工作人員進(jìn)行處理。同時(shí),考生要當(dāng)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。
(二)考生憑《準(zhǔn)考證》和本人二代身份證,按照規(guī)定的面試時(shí)間提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),由工作人員統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)。面試開(kāi)始后10分鐘,考生不得入場(chǎng)。面試結(jié)束后,到指定地點(diǎn)休息,待當(dāng)場(chǎng)面試全部結(jié)束后方可解散離場(chǎng)??忌嬖嚦煽?jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)面試全部結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
(三)考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有發(fā)送和接收信息功能的設(shè)備、照相、攝像、掃描等物品進(jìn)入考場(chǎng)??忌雸?chǎng)時(shí),工作人員對(duì)身份證進(jìn)行驗(yàn)證并使用探測(cè)儀檢查禁帶物品,考生須自覺(jué)接受檢查。
(四)整個(gè)面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理,面試全程由市委組織部干部監(jiān)督科實(shí)行全程監(jiān)督;面試評(píng)委和工作人員要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的干擾。對(duì)違反招考紀(jì)律的評(píng)委和工作人員,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對(duì)違反選聘紀(jì)律的考生,按照有關(guān)規(guī)定取消面試或聘用資格。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序按男女生分別排名,并分別按照男女選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例確定考察對(duì)象,若最后1名成績(jī)并列,則同時(shí)確定為考察對(duì)象;如個(gè)別縣選聘人數(shù)與考察人數(shù)達(dá)不到比例要求,則根據(jù)第二志愿進(jìn)行合理調(diào)配。
(六)本次面試不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦專題輔導(dǎo)培訓(xùn),也不指定任何培訓(xùn)教材。
本次選聘政策由市委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0350—3039055
忻州市2016年選聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)組
2016年6月17日