根據(jù)省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，對(duì)2016年全市中小學(xué)（含職業(yè)高中，下同）需要補(bǔ)充的新任教師面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

2016年安康市中小學(xué)統(tǒng)一公開招聘新任教師307名，其中漢濱區(qū)80名、漢陰縣100名、石泉縣32名、嵐皋縣20名、平利縣15名、鎮(zhèn)坪縣20名、白河縣40名。具體招聘崗位見附表。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高校應(yīng)往屆專科及以上畢業(yè)生，并持有相應(yīng)教師資格證書。

（二）應(yīng)聘人員條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

2.持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求（應(yīng)聘職業(yè)高中崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書）;所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體見崗位條件)。

3.年齡在30周歲以下(1986年6月15日以后出生)。

4.心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

5.招聘崗位有戶籍限制的，落戶時(shí)間須為2016年6月15日以前。

（三）不符合招聘條件的主要情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員。

3.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生，以及在讀的全日制普通高等院校學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.特崗教師、振興計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員。

7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、方法步驟

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

在安康市人民政府門戶網(wǎng)（www.ak.gov.cn）、安康市教育局門戶網(wǎng)（www.akjy.net）、安康市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://akrs.ankang.gov.cn）（以下將上述網(wǎng)站統(tǒng)一稱為市政府及市級(jí)相關(guān)單位門戶網(wǎng)）統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位和資格條件。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格初審，報(bào)名與資格初審由市教育局指導(dǎo)招聘縣（區(qū)）教育局具體組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：6月21日至23日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安康市陽光學(xué)校（漢濱區(qū)育才路99號(hào)）。

3.報(bào)名辦法：考生在市政府及市級(jí)相關(guān)單位門戶網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《2016年安康市公開招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、《報(bào)名表》和近期2寸彩色免冠照2張（要與《報(bào)名表》上張貼的照片為同一底版），到規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，簽訂誠信承諾書，繳納筆試費(fèi)用100元?，F(xiàn)場只對(duì)照應(yīng)聘人員《報(bào)名表》所填寫信息和報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名信息的真實(shí)性由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)報(bào)名初審和繳費(fèi)的考生由市教育局制作、發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌?月30日至7月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）持本人身份證在安康市陽光學(xué)校領(lǐng)取。

5.開考比例。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3，緊缺急需專業(yè)經(jīng)市人社局、市教育局同意可放寬到1:2，達(dá)不到1:2的取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位，由縣（區(qū)）根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市教育局、市人社局審核并予以公告;已通過報(bào)名初審并繳費(fèi)，原報(bào)考崗位計(jì)劃取消的考生，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，放棄改報(bào)的考生由市教育局退還報(bào)名費(fèi)；報(bào)考崗位計(jì)劃削減的考生不能改報(bào)。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整和改報(bào)只進(jìn)行一次，調(diào)整后的學(xué)科計(jì)劃和改報(bào)時(shí)間、辦法等在報(bào)名結(jié)束后予以公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等監(jiān)督，貫穿于考試聘用工作全過程。

（三）筆試

筆試科目為《教育理論》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。每科滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。

1.筆試時(shí)間。筆試由市教育局、市人社局組織，擬于7月2日統(tǒng)一進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在安康城區(qū)（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、居民二代身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.筆試范圍?！督逃碚摗凡环謱W(xué)段學(xué)科，主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)等。

《專業(yè)知識(shí)》分為四類：綜合1包括中學(xué)（含高中、職中、初中，下同）語文、政治、歷史、地理等崗位，筆試主要內(nèi)容為中學(xué)語文、政治、歷史、地理等學(xué)科知識(shí)和報(bào)考學(xué)科大學(xué)知識(shí)；綜合2包括中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等崗位，筆試主要內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)和報(bào)考學(xué)科大學(xué)知識(shí)；綜合3為中、小學(xué)英語教師崗位，筆試主要內(nèi)容為中學(xué)及大學(xué)英語知識(shí)；綜合4包括小學(xué)教師崗位（不含英語）和中學(xué)信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等崗位，筆試主要內(nèi)容為中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)知識(shí)及藝術(shù)欣賞等。

本次公開招聘不指定也不編印考試教材或輔導(dǎo)用書，市、縣招聘主管機(jī)構(gòu)和考務(wù)機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢。筆試成績將于7月上旬統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登陸安康教育網(wǎng)查詢。

筆試成績?cè)O(shè)置最低控制線，最低控制線計(jì)算辦法為：最低控制線=考生筆試有效成績平均分×60%。

4.確定筆試合格人員。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按照1:3的比例，以筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€及以上由高到低的順序確定參加面試人選，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試；不足1:3的崗位，筆試成績不低于最低控制線者均進(jìn)入面試。筆試成績低于最低控制線或單科成績?yōu)榱阏卟坏么_定為筆試合格人員。筆試合格人員名單將于7月上旬統(tǒng)一在市政府及市級(jí)相關(guān)單位門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）資格復(fù)審

面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由市教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)與筆試合格人員名單一并通知。

1.所需資料。資格復(fù)審時(shí)，筆試合格人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件，以及崗位所需的其他相關(guān)證件（有工作單位的需出具有管理權(quán)限的單位同意報(bào)考證明）在市教育局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。

2.遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。在取消復(fù)審不合格應(yīng)聘人員資格后，對(duì)于開考比例為1:3的崗位，參加面試人數(shù)仍不少于招聘計(jì)劃3倍的，不再進(jìn)行遞補(bǔ);參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃的3倍，則按照筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以上由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為取得面試資格人員。對(duì)于開考比例為1:2的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

面試于7月中旬進(jìn)行，具體形式另行公告。面試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，市教育局、市人社局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣（區(qū)）具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制，面試費(fèi)每人50元由面試人員向報(bào)考縣（區(qū)）繳納。面試結(jié)束，按照筆試、面試成績6:4計(jì)算綜合成績，筆試、面試和綜合得分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不實(shí)行四舍五入)。依據(jù)綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單予以公告，其中應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績并列人員的優(yōu)先順序依次為：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

（六）體檢與考察

體檢、考察由縣（區(qū)）教育局、人社局組織實(shí)施。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))執(zhí)行；考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的檔案材料、有關(guān)證書（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查（檔案材料和有關(guān)證書由應(yīng)聘人員體檢時(shí)交報(bào)考縣（區(qū)）教育局）。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及所有應(yīng)聘人員的教師資格證書等核驗(yàn)截止時(shí)間為2016年7月31日，未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)教師資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格形成的空缺名額，按照綜合成績?cè)谧畹涂刂凭€以上依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)確定擬聘用人員名單并公示，公示時(shí)間為5天。其中，總成績并列人員的優(yōu)先順序依次為：筆試成績高者優(yōu)先、專業(yè)課成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。擬聘用人員公示期滿無異議的，由市人社局負(fù)責(zé)簽發(fā)《聘用通知》及聘用文件，并由縣（區(qū)）教育局、人社局辦理聘用手續(xù)，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。7月底前，擬聘用新任教師赴報(bào)考縣(區(qū))報(bào)到。公示不合格、逾期未報(bào)到等形成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

1.各縣(區(qū))教育局應(yīng)于8月中下旬集中組織開展新任教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。

2.新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

為維護(hù)安康市2016年公開招聘中小學(xué)新任教師工作秩序，相關(guān)縣（區(qū)）教體局、人社局，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：安康市教育局：0915-3212059

安康市人社局：0915-3212252

安康市教育局

安康市人力資源與社會(huì)保障局

2016年6月15日

附：

1、安康市2016年教師公開招聘報(bào)名表

2、2016年安康市中小學(xué)教師招聘學(xué)科計(jì)劃