為充實(shí)我市中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍,優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的合理配置,提升學(xué)校辦學(xué)檔次,促進(jìn)基礎(chǔ)教育和學(xué)前教育的持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)市政府同意,2016年面向全國(guó)公開招聘教師120名,其中中學(xué)教師20名、小學(xué)教師60名、幼兒園教師40名。
一、工作原則
按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽(yáng)光操作”的原則。
二、招聘崗位
(一)中學(xué)教師招聘崗位(20名)。
小計(jì) | 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 政治 | 音樂 | 化學(xué) | 歷史 | 美術(shù) | 生物 | 地理 | 物理 | 體育 |
20 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 |
(二)小學(xué)教師招聘崗位(60名)。
小計(jì) | 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 音樂 | 美術(shù) | 體育 | 計(jì)算機(jī) |
60 | 16 | 16 | 16 | 3 | 3 | 3 | 3 |
(三)幼兒園教師招聘崗位40名。
三、招聘對(duì)象
(一)中學(xué)教師招聘對(duì)象:具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致)。
(二)小學(xué)教師招聘對(duì)象:具有小學(xué)及以上教師資格、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)幼兒園教師招聘對(duì)象:具有幼兒園教師資格、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從組織安排,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作。
(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
(六)年齡限在35歲以下(即1981年7月1日后出生)。
(七)服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師不得報(bào)考。
五、招聘程序
(一)公告。
文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺(tái)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月21—23日。
2、報(bào)名地點(diǎn):文昌市教師進(jìn)修學(xué)校。
3、報(bào)名提供資料(報(bào)名登記表、思想表現(xiàn)鑒定表、材料目錄表等表格請(qǐng)從網(wǎng)站公告附件下載)。
(1)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等(驗(yàn)原件收復(fù)印件);
(2)戶籍所在地計(jì)生部門提供的計(jì)劃生育證明;
(3)競(jìng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表;
(4)外省在編人員應(yīng)聘的,所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明;
(5)近期免冠同底2寸彩色相片2張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間:2016年7月6—7日;地點(diǎn):文昌市教師進(jìn)修學(xué)校(憑本人身份證領(lǐng)?。?。
5、報(bào)名要求。
(1)每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位。
(2)按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。
(三)考試。
1、考試方式
(1)考試分筆試和面試,筆試分為教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試,面試采取答問形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù),按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的,進(jìn)入面試人選的比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的,進(jìn)入面試人選的比例為1:3。
由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦、市監(jiān)察局和市財(cái)政局等部門組成的市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍面試。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:7月上旬(具體時(shí)間另行通知);地點(diǎn):文昌市華僑中學(xué)。
面試時(shí)間:8月上旬(具體時(shí)間另行通知);地點(diǎn):文昌市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)。
3、考試內(nèi)容
(1)筆試內(nèi)容:教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分設(shè)中學(xué)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、音樂、化學(xué)、歷史、美術(shù)、生物、地理、物理、體育)、小學(xué)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī))、幼教等20個(gè)專業(yè),重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中學(xué)、小學(xué)和幼兒園教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
以上筆試科目均不指定參考資料。
(2)面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。
4、考試成績(jī)
教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿分均為100分,面試成績(jī)滿分為100分。教育公共知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4:6計(jì)入筆試成績(jī),筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)。
考試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站公布。
(四)預(yù)錄。
根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù),按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1比例確定預(yù)錄對(duì)象。
(五)體檢。
擬聘用人員,集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示。
向社會(huì)公示招聘情況,接受社會(huì)監(jiān)督(7天)。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。
(七)錄用。
1、擬聘用人員確定后,招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn),并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批,辦理錄用手續(xù)。
2、錄用的教師,由教育主管部門安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的,視為自愿放棄錄用資格。
3、若有自愿放棄錄用資格的,則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
六、錄用待遇及要求
(一)工資待遇:按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市財(cái)政發(fā)放。
(二)試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的,予以解除聘用合同。
(三)試用期滿后,被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
七、招聘工作紀(jì)律
(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消其錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,從嚴(yán)查處,決不姑息;對(duì)徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)在招聘工作開展過程中,接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話:63330871(市紀(jì)委信訪室),63227892(市教育局監(jiān)察室);咨詢電話:63220821(市教育局人事室)。
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