為進(jìn)一步推動昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)轉(zhuǎn)型升級科學(xué)發(fā)展，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員隊伍，經(jīng)研究決定，昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)聘用制工作人員（雇員）共26名，現(xiàn)將《簡章》公布如下:

一、招考原則

公開招考堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行職位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件。

2、附表中對招聘職位基本條件和其他資格條件有特殊規(guī)定的按該規(guī)定執(zhí)行。報名時所使用的學(xué)歷和學(xué)位必須一致。

3、招聘職位條件中年齡及工作經(jīng)歷計算日，其截止日為2016年6月15日。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年6月15日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。具體以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名和資格審查

本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名地址：昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（時代大廈）三樓303、305室。

報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

需提供資料：《報名登記表》一式二份，近期清晰免冠藍(lán)底二寸照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(攜帶原件審核)以及能夠證明個人履歷的證件原件及復(fù)印件。

2、報名時間：2016年7月9日（星期六）9:30-11:30,12:30-16:30。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)為7月10日下午 14:00-16:30昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（時代大廈）三樓303、305室。

3、報名注意事項以及資格審查

每個報名者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，多報無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位。歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書外，另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，筆試時間為7月11日上午。

筆試結(jié)束后，按招考職位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和政審考核

面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按職位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，不按時體檢或體檢不合格者，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊的通知（試行）》，并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

2、體檢合格者，由昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格的，在報考職位的人員中按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示

擬錄用人員由昆山開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出示年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。

八、錄用與待遇

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局向被錄用人員發(fā)放錄用通知書，被錄用人員憑錄用通知書辦理人事轉(zhuǎn)移或畢業(yè)生報到手續(xù)，與昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一職業(yè)介紹中心簽訂勞動合同，并與工作單位簽訂職位聘用合同。如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決完畢，截止期限為通知工作報道日。2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生截至2016年12月31日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件的，取消錄用資格。

人員一經(jīng)錄用，將享受國家規(guī)定的各項社會保險和公積金，試用期滿考核合格即錄用為昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)聘用工作人員即雇員，享受機(jī)關(guān)在職同類人員的經(jīng)濟(jì)和政治生活待遇。

擬錄用人員未在規(guī)定時間報道的視作放棄，從面試成績中按照高分到低分作一次性替補(bǔ)，替補(bǔ)人員的錄用按本簡章規(guī)定的程序進(jìn)行。

九、紀(jì)律要求

公開招錄工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招錄過程中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、本《簡章》由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0512-50197687。

附件：

1、《昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招錄機(jī)關(guān)聘用制工作人員（雇員）報名表》

2、《昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招錄機(jī)關(guān)聘用制工作人員（雇員）職位簡介表》

3、《專業(yè)參考目錄》