根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2016年膠州市公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2016年膠州市公開(kāi)招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

膠州市聘用制教師公開(kāi)招聘37個(gè)崗位，共183人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1：2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。 

二、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試考生的授課水平及綜合素質(zhì)。

三、面試方法和程序

面試采用模擬講課，部分崗位需加試專業(yè)答辯。

需加試專業(yè)答辯的崗位：

膠州市教師進(jìn)修學(xué)校電子信息技術(shù)教師崗位；膠州市職業(yè)教育中心市場(chǎng)營(yíng)銷教育教師、植物保護(hù)教育教師、財(cái)會(huì)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、電氣控制實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位。

加試專業(yè)答辯的崗位面試成績(jī)計(jì)算：

面試成績(jī)=模擬講課成績(jī)×80%+專業(yè)答辯成績(jī)×20%

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

模擬講課、專業(yè)答辯要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）考生按面試通知書(shū)要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，面試開(kāi)始后未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

面試成績(jī)當(dāng)天在膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jz12333.gov.cn）“事業(yè)單位招聘”專欄公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（二）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。

（三）未盡事宜按《2016年膠州市公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-82288275 18853223046

招聘單位監(jiān)督電話：0532-82288273

膠州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年 6月8日