重慶市萬州區(qū)江南新區(qū)管委會

重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市萬州江南中學(xué)校2016年面向社會公開選聘高中教師簡章

重慶市萬州江南中學(xué)校，隸屬萬州江南新區(qū)管理委員會。學(xué)校位于萬州區(qū)行政中心，占地近230畝，投資逾2億元，系中華名?！貞c一中合作學(xué)校。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)萬州區(qū)編委會研究同意，區(qū)人力社保局核準，萬州江南中學(xué)現(xiàn)面向社會公開選聘高中教師。

一、選聘學(xué)科及名額

二、公開選聘范圍

萬州區(qū)以外公辦普通中學(xué)在職在編高中教師。

三、選聘條件

1、年齡：36周歲（1980年1月1日后出生）及以下，區(qū)（縣）級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)（學(xué)科）帶頭人、區(qū)（縣）級及以上賽課一等獎可放寬到40周歲（1976年1月1日后出生）。

2、學(xué)歷資格：各學(xué)科高中教師須具備本專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)學(xué)科高中教師資格。

3、工作經(jīng)歷：各學(xué)科高中教師應(yīng)具有普通中學(xué)本學(xué)科3年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，計算截止時間為2016年7月。

4、身體健康，品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

5、自愿在萬州江南中學(xué)服務(wù)五年以上；

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員，處于禁考期及其他法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不屬于選聘范圍。

四、選聘程序

按照報名、資格審查、組織考試（含答辯、筆試、講課、加分）、體檢、政審考核、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序選聘。

五、報名及資格審查

（一）報名及資格初審

本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受電話報名。

1、提交報考申請。報考人員在2016年6月15日9：00至6月27日17:00期間登錄重慶市萬州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx），提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2、初審報考資格。萬州江南中學(xué)根據(jù)報考人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中填報的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

3、打印準考證。通過網(wǎng)上報名資格初審合格的考生，即可登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。請妥善保管好準考證，以便查詢準考證號碼。

（二）資格復(fù)審

復(fù)審時間：2016年6月30日9:00---17:00

復(fù)審地點：萬州江南中學(xué)第二學(xué)術(shù)報告廳

由本人登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《重慶市萬州江南中學(xué)2016年選聘教師報名表》，并持身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級證、業(yè)績及獲獎證書等原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州江南新區(qū)管委會、萬州江南中學(xué)共同進行，并審查加分資格。

聯(lián)系人：冉老師 6100160813896310156

六、考試

選聘采取考試的方式進行，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州江南新區(qū)管委會、萬州江南中學(xué)組織專家團隊組織實施。

考試時間：2016年7月1日8:00開始。

考試地點：萬州江南中學(xué)。

考試方式：含綜合能力測試、教學(xué)水平測試。根據(jù)綜合能力測試成績，按選聘名額1:5的比例，從高到低依次確定進入教學(xué)水平測試人選。若最后一名成績相同時，則并列進入教學(xué)水平測試環(huán)節(jié)。個別緊缺學(xué)科未達比例的，經(jīng)區(qū)人社局、江南新區(qū)管委會審定同意，可以按實際資格復(fù)審合格人數(shù)確定?？荚嚳偝煽儽仨氝_到60分及以上方可作為擬引進人員進入體檢。

1、綜合能力測試：含筆試、答辯、加分。成績計算方式為：筆試成績×60%+答辯成績×40%+加分。

（1）筆試：采取閉卷方式進行，限時做高考題一套。

（2）答辯：采取現(xiàn)場答辯的方式進行。環(huán)節(jié)包括：考生自薦；專家圍繞自薦書提問；專家出教學(xué)案例請考生作答；班主任基本功考核提問等。

（3）加分：最高限計5分。加分限于?。ㄊ校┘壖耙陨瞎歉山處熁蚴。ㄊ校┘壖耙陨腺愓n獲獎兩項，且僅取其中一項最高分。各加分項目必須于考試前提交有關(guān)印證原件和復(fù)印件（復(fù)印件上交）。單項總分不超過5分，超過5分者按5分計。

①骨干教師：指?。ㄊ校┘壱陨辖逃姓块T命名的各類骨干教師（培養(yǎng)對象不加分）、學(xué)科帶頭人或人社部門命名的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。骨干教師：國家級4分、?。ㄊ校┘?分。學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人：國家級5分、?。ㄊ校┘?分；

②賽課獲獎：指由?。ㄊ校┘壖耙陨辖逃姓块T組織、通過層層選拔進行的學(xué)科賽課活動，不含課件、教案、教學(xué)錄像等參賽獲獎。國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分；市級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

2、教學(xué)水平測試：采取講課的方式。隨機抽取考題，按指定課題備課30分鐘后、上片段課20分鐘的方式進行。分值為100分。

3、考試總成績計算方式

考試總成績＝綜合能力測試成績×50%＋教學(xué)水平測試成績×50%

七、確定擬聘人員

確定擬聘人員順序按照考核或考試總成績從高到低分學(xué)科依次確定。若總成績相同，則依次按照講課、筆試、答辯的順序逐項從高到低確定。若考分相等不能確定擬聘人選時，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局組織專家進行結(jié)構(gòu)化面試，直到拉開分數(shù)為止。

八、體檢

體檢人選按擬選聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試成績按報考崗位從高分到低分等額確定。體檢由萬州區(qū)人力社保局、萬州江南中學(xué)組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，可按該崗位考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

九、政審考核

體檢合格者，由江南新區(qū)管委會會同江南中學(xué)對其政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況進行考核，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

十、公示

政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。

十一、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)后，報萬州區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。選聘教師按照崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。若遇擬聘人員因故不能按期辦理手續(xù)時，體檢、政審環(huán)節(jié)未遞補過的學(xué)科崗位可按考試總成績依次遞補聘用。

十二、紀律要求

招考工作全程接受區(qū)紀委監(jiān)督。嚴肅人事紀律和廉政紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。

本簡章由萬州江南新區(qū)管委會、萬州區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

江南中學(xué) 61001608（辦公室） 13896310156（冉老師）

區(qū)人社局事管科 58232645 58231711