一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東青年政治學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科院校,也是全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校。辦學(xué)基礎(chǔ)是創(chuàng)建于1949年的山東省團(tuán)校,迄今已有六十余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校分東、西兩個(gè)校區(qū),占地面積1040畝, 校舍建筑總面積26.6萬平方米,固定資產(chǎn)總值7.4億元。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件要求,結(jié)合實(shí)際工作需要,學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員17名(均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.初級(jí)崗位應(yīng)聘者年齡原則上應(yīng)在40周歲以下(1975年6月7日以后出生)。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東青年政治學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdyu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至rsk@sdyu.edu.cn,郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+專業(yè)+姓名”(如:教師1+碩士研究生+思想政治教育+張某,郵件及附件應(yīng)小于5MB)。
報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章公布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名材料包括:
1.《山東青年政治學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2)及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
2.全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表(或能夠正常畢業(yè)的證明),并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
以上所有材料報(bào)名可提供影印件或掃描件,原件及復(fù)印件等須在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供;每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
通過資格審查的人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布,應(yīng)聘人員需按時(shí)到學(xué)校辦理相關(guān)筆試手續(xù),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不報(bào)到者視為棄權(quán)。
(四)考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取試講和答辯方式進(jìn)行,試講由應(yīng)聘人員按指定參考教材和具體要求講授的章節(jié)進(jìn)行講授(20分鐘左右,要求板書講授,不用電腦課件,提前準(zhǔn)備教案并現(xiàn)場(chǎng)提交)。主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師等崗位的基本素質(zhì)和基本技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要等。面試總分為100分,試講占60%,答辯占40%,按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路31699號(hào)(東校區(qū))
聯(lián) 系 人:崔老師 聯(lián)系電話:0531-58997106
郵 編:250103 電子郵箱:rsk@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東青年政治學(xué)院
2016年6月7日