鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會 閱讀:838 次 日期:2016-06-06 16:41:09
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)崗位空缺和工作需要,丹徒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(以下簡稱區(qū)衛(wèi)計委)、丹徒區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)決定,公開招聘60名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡18周歲以上,35周歲以下(1981年6月30日至1998年6月30日期間出生),具有中級衛(wèi)生技術(shù)職稱者年齡可放寬至40周歲、具有高級衛(wèi)生技術(shù)職稱者年齡可放寬至45周歲(正高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬至50周歲),部分崗位對年齡有特殊要求的,從其要求。本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷計算基準(zhǔn)日期為2016年6月30日(畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等不列入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)的在編工作人員不得參加本次公開招聘。

二、報名和資格審查

(一)報名時間和地點:2016年 6月20日—2016年6月30日。上午9:20~11:20、下午2:00~17:30(節(jié)假日除外),在區(qū)衛(wèi)計委辦公室(地址:丹徒新區(qū)谷陽大道171號407室)報名。

(二)報名手續(xù):報名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書(同時提供學(xué)歷認(rèn)證即提供在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)的查詢結(jié)果,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件)和近期免冠小2寸彩色照片2張。初審后填寫《丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(一式兩份)。外地考生也可到丹徒區(qū)衛(wèi)計委網(wǎng)站(http://www.dtws.gov.cn/,下同)下載《丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》填寫后傳至丹徒區(qū)衛(wèi)計委郵箱(cgh8982412@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并于6月30日17:30前到區(qū)衛(wèi)計委辦公室提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格初審,每人限報一個崗位。報名考生交納筆試費(fèi)100元/人。

(三)資格審查:應(yīng)聘者須對照報考崗位所要求的資格條件,如實填寫登記表內(nèi)各項信息。由區(qū)衛(wèi)計委報名工作人員進(jìn)行報名資格初審,面試前由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消面試資格并追究初審責(zé)任,同時在報考同崗位的考試中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。復(fù)審時間及地點在筆試后同筆試成績一同公布。

(四)核減或取消崗位:報名結(jié)束2日內(nèi),區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一填寫《丹徒區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名匯總表》,報區(qū)人社局備案。截止報名結(jié)束,如無人報名或報名人數(shù)不足的崗位,經(jīng)公開招聘綜合管理部門審查同意后,在區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局(http:// hrss.dantu.gov.cn/下同)網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消招聘崗位。

三、考試

采取專業(yè)知識筆試和面試兩部分進(jìn)行( 崗位代碼10、11這兩個崗位直接面試),招聘考試工作方案由區(qū)衛(wèi)計委制定,經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)同意后,區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1、筆試時間:2016年7月9日(周六)上午9:00~11:00,考生8:30前憑本人身份證到丹徒區(qū)衛(wèi)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試地點:丹徒區(qū)衛(wèi)校(地址:鎮(zhèn)江市學(xué)府路83號)。

3、筆試內(nèi)容:崗位所需專業(yè)知識。

筆試采取百分制。按筆試成績從高分到低分的順序和各崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試)。筆試成績以50分為合格線,達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入面試。筆試成績和入圍面試的名單將于筆試后三個工作日內(nèi)在區(qū)衛(wèi)計委網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(二)面試

1、面試時間:另行通知。

2、面試地點:丹徒區(qū)衛(wèi)校(地址:鎮(zhèn)江市學(xué)府路83號)。

3、面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試采取百分制,面試成績當(dāng)場公布。參加面試人員需繳納面試費(fèi)用100元。

(三)總成績計算

考試按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成的方法計算總成績,保留兩位小數(shù)??荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后三個工作日內(nèi)公布在丹徒區(qū)衛(wèi)計委和丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢??荚嚳偝煽儾坏玫陀?0分,否則不予錄取。崗位代碼為10、11的面試采取百分制,面試成績以60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不予錄取。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(面試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢人選的面試成績不得低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍。如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由區(qū)衛(wèi)計委參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,從總成績合格人員中按序依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點另行通知。

五、聘用辦法

體檢和考察合格后,按考試總成績由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位,確定擬聘用人員名單在丹徒區(qū)衛(wèi)計委、丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后,由招聘單位按規(guī)定程序和公告中公布的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)。擬聘用人員與其它單位簽有勞動合同或聘用合同的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布一個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話:0511-88977395

區(qū)人社局政策咨詢電話:0511-80896031

區(qū)衛(wèi)計委報名咨詢電話:0511-88982412 18952885218

丹徒區(qū)人力資源和社會保障局

丹徒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年6月6日

丹徒區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位表

丹徒區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

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