2016年度德欽縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號(hào)）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定對(duì)我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開(kāi)招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2016年度增人計(jì)劃（事業(yè)編制）的通知》（迪人社〔2016〕29號(hào)），擬招聘事業(yè)單位工作人員43名。（具體崗位詳見(jiàn)附表。注：專(zhuān)業(yè)要求參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的縣級(jí)事業(yè)單位。

（二）對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

（三）報(bào)考條件：

1、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、符合所報(bào)考崗位的條件；

4、身體健康，年齡在18周歲—35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月：1981年6月—1998年6月）的人員，以戶(hù)口簿或身份證為準(zhǔn)；

5、戶(hù)籍要求：見(jiàn)崗位表。2016年畢業(yè)生，戶(hù)籍從德欽縣遷入學(xué)校所在地的，到原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具證明；婚遷至本縣的要滿(mǎn)一周年（2015年6月30日前落戶(hù)）;

6、用人單位及用人單位主管部門(mén)根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門(mén)要求招聘，考生一經(jīng)聘用，必須服務(wù)滿(mǎn)所規(guī)定的工作年限。

四、有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2016年6月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員；

2、在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員)；

3、在讀的非2016年畢業(yè)的高校（中專(zhuān)）學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、近兩年（2014年6月-2016年6月）內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理人員）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近兩年（2014年6月-2016年6月）內(nèi)未滿(mǎn)原單位最低服務(wù)年限自行離職（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）人員;

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

8、曾在2013-2016年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

9、曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

考生有以上幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。請(qǐng)社會(huì)各界積極監(jiān)督，并及時(shí)向德欽縣人力資源和社會(huì)保障局或其它監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)反映。

五、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶(hù)口簿原件，第二代居民身份證原件、相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號(hào)碼）?？忌膶W(xué)歷證書(shū)由教育局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶(hù)口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。

注：2016年畢業(yè)生可憑學(xué)校開(kāi)具的證明（證明需寫(xiě)清楚畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證號(hào)碼，并蓋有學(xué)校公章）。

進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件及戶(hù)口簿，復(fù)審不合格或不能提供畢業(yè)證原件，以及未將戶(hù)籍從學(xué)校所在地遷入本縣的，取消面試資格，按筆試總成績(jī)（含民族照顧分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位一經(jīng)確定，不得更改。

（三）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓4樓小會(huì)議室。

（五）報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日—6月22日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

（六）考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。

證明材料包括：1、享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；

2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

因考生原因?qū)脮r(shí)不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（七）報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶(hù)籍證明、在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。考生在2016年7月20日—7月21日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)考生信息后方可領(lǐng)取。）

（八）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)要求相似或相近，但在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄中無(wú)法查找到該專(zhuān)業(yè)的，由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否給予報(bào)考。

（九）報(bào)名監(jiān)督和咨詢(xún)電話(huà)：0887-8412002

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試：

1、開(kāi)考要求及方式：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上比例方可開(kāi)考。

2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試為主，不統(tǒng)一指定考試用書(shū)。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

3、筆試考試時(shí)間定于2016年7月23日（星期六）上午9∶00—11∶00?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

4、筆試加分政策根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)[2003]49號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加5分照顧分。

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的在進(jìn)行筆試考試后，按筆試成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若筆試總成績(jī)（含民族照顧分）進(jìn)入面試的最后一名并列的，一并列為面試人員;

2、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:2的，在進(jìn)行筆試考試后，筆試總成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2及以上比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試;

3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主;

4、面試人員因自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績(jī)(含民族照顧分)，在達(dá)到進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前5天向縣人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試書(shū)面申請(qǐng)及身份證復(fù)印件，否則視為違紀(jì)人員);

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢及招聘

（一）考試成績(jī)按筆試成績(jī)(含民族照顧分)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員，若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)（含民族照顧分）高者優(yōu)先招聘。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（三）招聘過(guò)程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)（含民族照顧分）公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公布第三榜；擬聘用人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的辦理招聘手續(xù)，并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督；招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對(duì)在招聘過(guò)程中無(wú)理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

迪慶州政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

德欽縣政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

2016年度德欽縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月27日

2016年度德欽縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

合計(jì)43人