為優(yōu)化吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘3名實(shí)踐操作指導(dǎo)師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù):3名。
三、招聘條件
(一)、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
(二)、專業(yè)技能條件
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化
(1)精通機(jī)械類專業(yè)課的實(shí)踐指導(dǎo);
(2)能設(shè)計(jì)并制作較復(fù)雜的模具;
(3)能從事數(shù)控機(jī)床的故障診斷和維修;
(4)能從事數(shù)控加工(加工中心、線切割、電火花等)的編程和機(jī)床操作;
(5)善于與學(xué)生溝通,有一定的管理能力,指導(dǎo)能力強(qiáng);
2、汽車服務(wù)工程(汽車檢測與維修方向)
(1)熟悉汽車基本部件的識別及各大系統(tǒng)分布。
(2)熟悉油路系統(tǒng)的檢修與維護(hù)。
(3)熟悉點(diǎn)火系統(tǒng)的檢修與維護(hù)。
(4)熟悉空調(diào)系統(tǒng)的檢修與維護(hù)。
(5)掌握制動系統(tǒng)檢修與維護(hù)。
(6)熟悉發(fā)動機(jī)檢修與維護(hù)。
(7)熟練掌握發(fā)動機(jī)構(gòu)造、電源系統(tǒng)、點(diǎn)火系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電器電控系統(tǒng)、汽車售后服務(wù)與銷售行業(yè)法規(guī)、汽車保養(yǎng)與維修。
3、數(shù)字影視制作
(1)有從事過攝影方面的工作經(jīng)歷。
(2)掌握美術(shù)基本知識、基本技能及動畫制作知識。
(3)具有較強(qiáng)的場景拍攝技術(shù)、文字編輯技術(shù)。
(4)具有應(yīng)用數(shù)碼技術(shù)進(jìn)行動畫藝術(shù)創(chuàng)作的技能。
(5)能從事電腦美術(shù)創(chuàng)作、影視動畫創(chuàng)意及廣告制作、動畫特技制作。
四、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、資格條件詳見詳見《吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。35周歲以下指1980年6月1日以后出生。
2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
1、在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安市人社局網(wǎng)、華憶教育集團(tuán)網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)提交下列材料;
(1)統(tǒng)一填寫《吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名表》(見附件2);
(2)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件和復(fù)印件各1份及一寸相片2張;
現(xiàn)場報(bào)名地址:吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人事處(江西省吉安市吉安縣吉安大道3號)。報(bào)名聯(lián)系人:肖老師、劉老師,聯(lián)系電話:13970686358、18279627534。
報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日—2016年6月7日。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行資格審查,資格審查后對符合條件者由吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人事處電話通知本人過來領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符合的一律取消招聘資格。
(三)考試
1、考試方式。采取先專業(yè)技能測試后筆試的方式進(jìn)行,專業(yè)技能測試和筆試按70%和30%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考,對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。專業(yè)技能測試內(nèi)容及筆試內(nèi)容詳見報(bào)名時(shí)張貼的考試內(nèi)容公告。
2、考試時(shí)間。專業(yè)技能測試考試時(shí)間為6月18日,筆試時(shí)間為6月25日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、專業(yè)技能測試后,從高分到低分按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定入闈筆試人員,專業(yè)技能測試人數(shù)少于 1:3的全部入闈筆試,末位同分者一并入闈。
4、專業(yè)技能測試和筆試考試成績按比例系數(shù)折算后合成總成績。以合成總成績從高到低按招聘崗位的人數(shù)1:1確定入闈體檢人員。最后一名入闈者合成的總成績相同的,則以專業(yè)技能測試成績高者確定入闈人員。
(四)體檢和考核
體檢由縣人社局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的,取消考核資格。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員進(jìn)行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
體檢前,因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,則在同一個(gè)職位中按考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(合成的總成績相同的,則以專業(yè)技能測試成績高者確定入闈遞補(bǔ)人員);體檢后,因體檢或考核不合格等原因?qū)е碌娜鳖~,不予遞補(bǔ)。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)體檢、考核合格后,進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無情況后,經(jīng)報(bào)縣政府同意,辦理正式聘用手續(xù),聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
本公告由吉安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
吉安市人力資源和社會保障局
2016年5月23日
附: