中山廣播電視臺(tái)是中共中山市委宣傳部管理的事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘人員6名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）本科以上學(xué)歷；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

（五）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

（六）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（七）招聘崗位所要求的具體條件（詳見(jiàn)附件1），年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月8日。

三、報(bào)名辦法和要求

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月10日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-5:30。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣東省中山市東區(qū)城桂路1號(hào)中山廣播電視臺(tái)311室。

（二）報(bào)名要求

1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、國(guó)有單位在職人員報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明（應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù),上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)）等原件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照3張。

6、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

7、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為報(bào)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書(shū)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等，在考試前3個(gè)工作日電話(huà)通知報(bào)考者本人。

3、筆試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山聲屏網(wǎng)予以公布。

5、注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話(huà)通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

（二）面試

根據(jù)不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢。

3、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山聲屏網(wǎng)公布。

4、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

五、體檢

（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山聲屏網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

本公告由中共中山市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0760-23321202（中山廣播電視臺(tái)人力資源部，袁小姐），監(jiān)督電話(huà)：0760-88318173（市委宣傳部辦公室）。

中共中山市委宣傳部

2016年5月18日

附件：

1、中共中山市委宣傳部公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表