根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照公務員法及有關(guān)規(guī)定，區(qū)紀委決定面向全區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選范圍和名額

全區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的國家正式干部；公開遴選公務員3名，事業(yè)工作人員2名。

二、公開遴選報名條件

（一）報考人員應具備的基本條件：

1、全區(qū)已登記備案且在編在崗的公務員或全區(qū)事業(yè)單位在編在崗的國家正式干部；

2、全日制本科及以上學歷，且報考事業(yè)職位者須具有財會、金融、審計、法律等相關(guān)專業(yè)；

3、報考行政職位人員須為1981年1月1日以后出生，報考事業(yè)職位人員須為1985年1月1日以后出生；

4、擁護黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

5、在公務員單位（含參公）或事業(yè)單位工作2年以上（含試用期），歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

6、具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7、具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、在試用期內(nèi)的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。

三、遴選程序

（一）發(fā)布通知、公告

2016年5月20日，區(qū)遴選辦向各單位發(fā)出遴選通知，同時通過平橋新聞網(wǎng)向全區(qū)發(fā)布遴選公告。

（二）報名

報名時間：2016年5月27日至5月29日8:00—12:00、15:00—18:00。

本次公開遴選采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。

符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄平橋新聞網(wǎng)下載《信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀委工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報名表兩份、報名人員本人身份證、畢業(yè)證原件及以上證件復印件兩份、近期免冠1寸照片（同版、藍底）4張到區(qū)紀委報名（報考行政職位人員另須帶《公務員登記表》復印件，報名地點：區(qū)教體局辦公樓906房間，咨詢電話0376—3800717）。

報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減遴選人數(shù)。

（三）資格審查

首先由報考人員所在單位的主管部門進行審查，經(jīng)主管部門主要負責同志簽字、單位蓋章后方可報名，由區(qū)遴選辦負責審核。通過報考資格審核的人員，請于2016年6月3日（8:00-12:00,15:00-18:00）到報名處（區(qū)教體局辦公樓906房間）領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

資格審查工作貫穿此次遴選工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審查把關(guān)責任。

（四）考試

1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識及財會、金融、審計、法律等專業(yè)知識。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。筆試時間定于2016年6月5日9:00—10:30，通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、筆試準考證到指定地點參加筆試。筆試地點和有關(guān)要求見筆試準考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選，若比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入面試。面試工作由區(qū)遴選辦組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分為100分。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布，面試人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持本人身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。面試具體時間、地點和有關(guān)要求見面試通知單。

3、總成績計算方法

總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

按照擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。體檢出現(xiàn)不合格者按考試總成績依次遞補。

（六）考察

根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，按照擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對象，組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況進行全面考察，考察時有放棄或不合格的，按考試總成績依次遞補。

（七）公示

依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬遴選人員名單。擬遴選人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（八）試用及調(diào)入

擬遴選人員公示期滿無異議后，借調(diào)到區(qū)紀委試用。試用期為一年，試用期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)入手續(xù)；考核不合格者，退回原單位。

四、有關(guān)情況說明及要求

（一）加強組織領(lǐng)導。本次遴選工作在區(qū)委遴選工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由區(qū)遴選辦組織實施。

（二）落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應實行公務回避。

（三）嚴格工作紀律。遴選過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

本方案未盡事宜由區(qū)遴選辦負責解釋。

信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀委工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年5月20日

附：

1.信陽市平橋區(qū)紀委公開遴選工作人員職位表

2.信陽市平橋區(qū)公開遴選區(qū)紀委工作人員報名表