中國民生銀行于1996年1月在北京成立。在美國《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)最新排名中，民生銀行排名第281位。近年來，民生銀行不斷堅(jiān)持改革轉(zhuǎn)型，在“做特色銀行，做效益銀行”的發(fā)展目標(biāo)的指引下，以“民營企業(yè)、小微企業(yè)和零售高端客戶”作為市場戰(zhàn)略定位，正在向國內(nèi)外一流商業(yè)銀行不斷邁進(jìn)。

中國民生銀行無錫分行成立于2008年12月，為南京分行首家異地分支機(jī)構(gòu)。開業(yè)七年以來，民生銀行無錫分行充分發(fā)揮市場化機(jī)制和創(chuàng)新化理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連年快速增長，在無錫同類股份制銀行中名列前茅，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、宜興、惠山、錫山、梅村、南長、北塘八家分支機(jī)構(gòu)。

為滿足在無錫地區(qū)機(jī)構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化；

（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；

（四）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

二、具體崗位及要求

（一）支行行長（5名）

主要工作職責(zé)：

1、組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，開展行業(yè)研究；

2、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；

3、組織進(jìn)行支行各團(tuán)隊(duì)績效考核工作；

4、溝通協(xié)調(diào)支行內(nèi)部各部門工作，提升支行服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求:

1、40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

2、具有6年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守良好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（5名）

主要工作職責(zé)：

1.組織制定企業(yè)金融部總體規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，開展行業(yè)研究；

2.主持行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；

3.組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績效考核工作。

崗位要求：

1、40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位；

2、具有6年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備銀行業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；了解區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，對企業(yè)金融需求具備深刻認(rèn)識和獨(dú)到見解，了解銀行產(chǎn)品與服務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守良好，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）產(chǎn)品經(jīng)理（貿(mào)金、投行、金融市場方向）（5名）

主要工作職責(zé)：

1、熟悉產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開展；

2、上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、組織產(chǎn)品培訓(xùn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，國家985工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)銀行貿(mào)金、投行、金融市場業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的文字功底和文檔處理能力。

4、具備CFA、CPA等資格證書者優(yōu)先考慮。

（四）授信評審崗（5名）

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)項(xiàng)目擬定核查提綱并進(jìn)行現(xiàn)場核查，提出授信操作建議；

2、加強(qiáng)與客戶、客戶經(jīng)理、放款及貸后管理的溝通，負(fù)責(zé)授信方案的初步設(shè)計(jì)、反饋；

3、負(fù)責(zé)授信材料和授信風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)上線的齊全性、有效性、真實(shí)性審核，有效揭示客戶風(fēng)險(xiǎn)，客觀公正、按時(shí)按質(zhì)完成風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，并提出明確的授信意見或建議；結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征和風(fēng)險(xiǎn)狀況定期提交行業(yè)調(diào)研分析報(bào)告、授信政策建議；

4、傳達(dá)分行信貸政策，提供授信調(diào)查專業(yè)服務(wù)，協(xié)助開展?fàn)I銷。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，國家985工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識；熟悉公司貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)處置流程；具備較強(qiáng)的分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

（五）貸后管理崗、催清收崗（5名）

主要工作職責(zé)：

1、為系統(tǒng)客戶回訪，重點(diǎn)客戶監(jiān)測工作，問題授信跟蹤報(bào)告，問題客戶預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)提示、擔(dān)保圈排查、各類情況匯報(bào)；

2、為各機(jī)構(gòu)日常貸后管理，授信基礎(chǔ)工作管理的檢查及評價(jià)，對全行各類表外資產(chǎn)運(yùn)行情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)測、分析；

3、日常貸后管理，對續(xù)授信上報(bào)出具貸后檢查意見，客戶資金出賬審查，上市公司股價(jià)監(jiān)，對扣息情況進(jìn)行及時(shí)提示、跟蹤，貸后管理手冊，系統(tǒng)季度貸后、非系統(tǒng)季度貸后，到期授信提示和確認(rèn)；風(fēng)險(xiǎn)客戶涉及訴訟，與律師事務(wù)所溝通，準(zhǔn)備所有訴訟材料，跟蹤案件進(jìn)展及執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)以多種模式開展業(yè)務(wù)催清收工作，協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)保障催清收通道暢通；開展授信業(yè)務(wù)貸款救濟(jì)、不良貸款回收售后管理等工作。

崗位要求:

1、35周歲（含）以下，全日制一類、二類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2、具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有公司產(chǎn)品經(jīng)理、律師、投行業(yè)務(wù)3年以上從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉商業(yè)銀行貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)處置流程；

4、法律專業(yè)畢業(yè)或有清收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）公司、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10名）

主要工作職責(zé)：

1、公司、零售客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，客戶相關(guān)信息的收集與整理，與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的會議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào)；

2、完成相應(yīng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)售前及售后的協(xié)調(diào)工作；

3、配合銀行公司、零售業(yè)務(wù)管理部門完成銀行相應(yīng)產(chǎn)品及項(xiàng)目的接入和實(shí)施；

4、與合作銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類與業(yè)，條件特別突出的可放寬至非全日制本科學(xué)歷；

2、具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉無錫市場，有較強(qiáng)的市場拓展能力，有較強(qiáng)的溝通能力；

4、可根據(jù)支行規(guī)劃要求負(fù)責(zé)本部門所覆蓋區(qū)域的對公、零售業(yè)務(wù)的拓展；根據(jù)支行盡職調(diào)查指引完成公司、零售授信業(yè)務(wù)發(fā)起的調(diào)查工作、授信后管理工作和到期催收并做好貸款檔案資料的管理。

（七）理財(cái)經(jīng)理（10名）

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

3、為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

4、為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

崗位要求：

1、30周歲以下,國家985工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的全日制院校本科及以上學(xué)歷；

2、具備理財(cái)銷售資格（AFP或CFP證書），有2-3年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、證券、基金、信托、投資公司或其他三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等）財(cái)富客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷，親和力好，客戶維護(hù)和溝通能力強(qiáng)，對客戶的把握度高。

（八）單位、個(gè)人客戶助理（5名）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

崗位要求：

1、30周歲（含）以下，全日制一類、二類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2、有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程，能為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；

3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識；

4、具備會計(jì)從業(yè)資格，具有銀行柜面對公、零售經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）點(diǎn)擊左下角“民生招聘”圖標(biāo)，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2016年8月14日24時(shí)。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

中國民生銀行無錫分行

二O一六年五月十三日