維西縣2016年教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘公告

為適應(yīng)教育改革發(fā)展需求，解決維西縣初中學(xué)科專業(yè)教師不足的實(shí)際問題，經(jīng)縣人民政府研究同意，維西縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)部分緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名，統(tǒng)一實(shí)作，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

1、范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆符合崗位條件未就業(yè)的師范類專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在30周歲以下（1986年5月1日以后出生）的人員，以戶口簿或身份證為準(zhǔn)。

4、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證，可提供本人身份證、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位所需證件及學(xué)校推薦材料等相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求

2016年維西縣教育系統(tǒng)公開招聘初中教師緊缺專業(yè)人才28人，具體招聘單位和招聘人數(shù)為：維西縣第一中學(xué)招聘初中教師10名，維西縣第二中學(xué)招聘初中教師12名，維西縣第三中學(xué)招聘初中教師6名。專業(yè)學(xué)歷要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)、物理、英語(yǔ)、生物為普通高校全日制師范類二本及以上學(xué)歷；體育、音樂為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并具有初中及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書。具體崗位、人數(shù)、招聘條件等詳見《2016年維西縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、不符合報(bào)名及招聘條件的情況

1、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷等條件與崗位需求不相符合的。

2、在校期間曾被記過、開除處理或曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3、不符合本公告招聘條件的人員。

五、報(bào)名事宜

1、 報(bào)名時(shí)間：2016年5月25日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:00），報(bào)名時(shí)間一經(jīng)截止，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

2、 報(bào)名方式 : 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上不允許委托他人報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：維西縣人力資源和社會(huì)保障局（維西縣保和鎮(zhèn)東大街13號(hào)）。

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名需出具本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄、近期免冠照1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名）等原件及復(fù)印件（或其他證明材料）。

5、報(bào)名監(jiān)督和舉報(bào)電話：0887——8626854（維西縣紀(jì)委）。

報(bào)名咨詢電話：趙志玲：13988773588

李樹亮：13988771920

六、招聘程序

1、2016年5月18日—5月24日縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布特殊招聘公告。

2、2016年5月25日在維西縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，26日資格審核。

3、2016年5月27日分專業(yè)組織面試，各專業(yè)面試地點(diǎn)另行通知。

4、面試重點(diǎn)考核學(xué)生綜合專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)技能實(shí)踐、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)科組織面試，面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試由招聘專家組負(fù)責(zé)，各專家組人員由5—7位專家組成，專家臨時(shí)抽取。

5、面試采取教學(xué)技能實(shí)踐方式進(jìn)行，專家組根據(jù)實(shí)作進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員并進(jìn)行崗位分配。

6、擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在取得畢業(yè)證后10天內(nèi)到維西縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，提供所需材料原件，提供的原件與招聘條件不符合及未按時(shí)報(bào)到的，取消招聘資格，報(bào)到審驗(yàn)合格后，到教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，并由教育局報(bào)人社局辦理各種聘用手續(xù)。

7、擬聘用人員必須服從人力資源和社會(huì)保障局及教育局分配安排，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格。

8、擬聘用人員，必須在所聘崗位服務(wù)期滿8年,8年內(nèi)個(gè)人不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或提出解聘。

七、招聘紀(jì)律

招聘工作由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察等組成監(jiān)督組，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格，招聘資格。對(duì)在報(bào)名時(shí)無理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本公告由維西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)址查詢：維西縣政府信息公開網(wǎng)。

未盡事宜，由維西縣人社局和教育局解釋。

附件1： 《2016年維西縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表》

維西縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月17日

附件1

維西縣2016年教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才公開招聘計(jì)劃表