2016年蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位招聘簡章
來源:蘇州市人才網(wǎng) 閱讀:1037 次 日期:2016-05-16 17:05:05
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位招聘簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

蘇州市體育彩票管理中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘單位名稱 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他條件
蘇州市體育彩票管理中心 專管員 5名 35周歲以下 大專及以上學(xué)歷 不限 5年及以上工作經(jīng)歷
蘇州市體育彩票管理中心 技術(shù)員 1名 35周歲以下 本科及以上學(xué)歷 不限 2年及以上工作經(jīng)歷

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間和地點(diǎn)。報(bào)名時間:2016年5月29日至30日(9:00--17:00)。報(bào)名地點(diǎn):蘇州市體育彩票管理中心綜合業(yè)務(wù)科(鳳凰街137號305室)聯(lián)系人:孫老師、宋老師,聯(lián)系電話:(0512)-65242548,手機(jī):15295677261。

2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。填寫《蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》(見附件),同時交本人正面近期免冠一寸照片2張 。

(二)考試

1.一個崗位報(bào)名人員超過20人增設(shè)筆試,筆試采取閉卷筆試法,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。具體考試地址和時間另行通知。

2.筆試成績查詢時間:筆試成績于次日在蘇州體彩網(wǎng)(www.sz-lottery.com)公布。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。

3.面試成績的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由市體彩中心另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州體彩網(wǎng),公示時間不少于5個工作日。

(四)一個崗位報(bào)名人數(shù)不滿20人的,面試成績?yōu)樽罱K成績。

(五)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,報(bào)人社局備案,并公示7個工作日無異議后,發(fā)出《錄用通知書》,被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;

2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五險一金。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)-65211073 。

本簡章由蘇州市體育彩票管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(0512)-65242548。

附件:蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2016年蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位招聘簡章
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國考·省考課程試聽報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)