為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作,建立和健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體系,我委決定在珠海市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘3名財(cái)務(wù)總監(jiān)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘職位
財(cái)務(wù)總監(jiān)3名。
二、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針和政策,熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章;熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度。
(二)誠(chéng)信守法,品行端正,堅(jiān)持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的履職紀(jì)錄。
(三)具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷。
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡在42歲以下(1974年5月1日以后出生)。
(五)具有金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,取得會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。
(六)有從事金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷,并具備下列條件之一:
(1)擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)部長(zhǎng)(經(jīng)理)職務(wù)1年以上;
(2)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)1年以上或副科長(zhǎng)職務(wù)3年以上;
(3)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作,并擔(dān)任主審(或項(xiàng)目經(jīng)理)工作3年以上。
(七)具有中國(guó)或世界500強(qiáng)大型企業(yè)相應(yīng)管理崗位或上市公司中高層職位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡可放寬至45歲(1971年5月1日以后出生)。
(八)有以下情形之一者不受理報(bào)名:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
3、受過(guò)刑事處罰和行政拘留的;
4、近三年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職的;
5、其他不符合條件的。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試和面試)、組織考察、體檢、崗前培訓(xùn)、確定聘任的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱為gzwzzrsk@zhuhai.gov.cn?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址為珠海市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科(珠海市香洲梅華東路362號(hào)307室,郵編519002)。報(bào)名時(shí)間為2016年5月3日至5月13日(周六周日節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
報(bào)名應(yīng)聘須提供以下資料:
1、報(bào)名表一式兩份。登陸珠海市國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.zhgzw.gov.cn)通知公告欄下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)索取。
2、本人身份證、工作證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證、任職材料原件及復(fù)印件1份。
3、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料。
4、近期同底版的2寸免冠彩色照片2張。
六、其他說(shuō)明
(一)根據(jù)考試與考察的實(shí)際情況,擇優(yōu)確定錄用人員,按照相關(guān)程序聘任。
(二)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)錄用人員實(shí)行任職試用期制,任職試用期為一年。錄用人員在工作中取得突出業(yè)績(jī)或作出重大貢獻(xiàn)的,納入市管企業(yè)高級(jí)管理人員后備人才庫(kù),擇優(yōu)使用。
(三)根據(jù)《珠海市國(guó)資委專(zhuān)職監(jiān)管人員薪酬管理辦法》和《珠海市國(guó)資委專(zhuān)職監(jiān)管人員分級(jí)管理辦法》的規(guī)定,財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年薪制,薪酬福利待遇實(shí)行統(tǒng)一管理,錄用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由市國(guó)資委根據(jù)實(shí)際情況確定。
(四)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,并保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過(guò)程中,我們承諾將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密。
(五)未接到通知者恕不予筆試、面試接待,應(yīng)聘材料恕不退回。
(六)本招聘公告最終解釋權(quán)歸珠海市國(guó)資委。
咨詢(xún)電話(huà):0756-2261109(電話(huà)/傳真)、2512639,聯(lián)系人:陳小姐、錢(qián)小姐。
珠海市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2016年4月29日