根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

永川區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘177名教師。具體招聘單位和崗位詳見《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月9日）；

6.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

（二）以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.聘用人員須在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，解除聘用合同，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、考試報(bào)名及程序

（一）承諾誠信報(bào)考。本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠信報(bào)考制度。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)要填寫誠信承諾書（附件2），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年5月10日8:30至5月11日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）首頁，點(diǎn)擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件4）。

（三）照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年5月12日17:30前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2016年5月13日17:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考?？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)暫支持建行銀行卡繳費(fèi)，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（五）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2016年5月19日起至5月20日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試，筆試開考比例為1:2。

公開招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位招聘，取消或遞減的指標(biāo)增加到“村小教師”崗。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，分值各為100分，總分200分。

公共科目為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；

專業(yè)科目為：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

筆試時(shí)間初定于2016年5月21日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟来▍^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進(jìn)行公布，同時(shí)安排資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織。根據(jù)面試比例，按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進(jìn)行公布。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證（需在教育部學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢認(rèn)證，留學(xué)人員需提供學(xué)歷認(rèn)證書）；（4）考生報(bào)名信息表（繳費(fèi)通過后即可在報(bào)名系統(tǒng)上打?。?；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件4）；（7）報(bào)考“村小教師”崗須提供永川區(qū)戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁、本人頁、總?cè)藬?shù)頁）；（8）報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)（學(xué)位）證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師考試報(bào)名推薦表》（附件5）。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)考者可委托他人資格復(fù)審，但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織。凡考生有一科缺考，取消面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

確定面試人選。擬招聘人數(shù)在10人及以上的崗位，按1:1.5的比例，擬招聘人數(shù)在10人以下的崗位，按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理；遞減的指標(biāo)增加到“村小教師”崗），無法遞減的，考生筆試總成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分值100分。中小學(xué)音樂教師崗、體育教師崗、美術(shù)教師崗和農(nóng)村幼兒教師崗面試采取專業(yè)技能測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行，其余學(xué)科崗位采取說課和答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，需在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)×30％＋專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％（總成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）

考試總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后第二天在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。當(dāng)總分相同時(shí)，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員）。

體檢合格的考生，在規(guī)定時(shí)間到區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），根據(jù)各自報(bào)考的崗位，以考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇具體招聘學(xué)校（具體學(xué)校名單由區(qū)教委提前公布），若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則按前述體檢人選確定原則確定。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘學(xué)校中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其空缺在報(bào)考本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員）。

（二）考察

體檢合格人員由區(qū)教委和招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）“通知公告”欄進(jìn)行查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動(dòng)，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）等證書的，不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（三）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.招聘政策咨詢電話：023-49822425

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：023-49477602

本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：永川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

附件2：誠信承諾書

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件4：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

附件5：永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開招聘教師考試報(bào)名推薦表