貴州省中共三穗縣委組織部公開遴選工作人員方案
來源:三穗縣人民政府網 閱讀:2063 次 日期:2011-11-17 15:55:28
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根據(jù)縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于轉發(fā)省委組織部等部門〈關于進一步加強和改革干部調配工作的通知〉的通知》的通知(穗組通〔2011〕35號)文件精神,經部務會議研究,決定公開遴選工作人員4名,特制定本遴選方案:

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,把政治素質好、業(yè)務水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到縣委組織部,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。

二、遴選的職位、名額和對象

(一)職位和名額

1、縣委組織部組織股工作人員(身份為公務員)1名;

2、縣委組織部信息股(身份為公務員)1名;

3、三穗縣干部綜合考評辦公室工作人員1名;

4、三穗縣公開選拔領導干部辦公室工作人員1名。

(二)遴選對象

2008年以來經縣委組織部選派到各單位的掛職或跟班學習干部。

  三、遴選的基本資格條件

遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件:

1、思想政治素質好,事業(yè)心、責任感強,勤奮敬業(yè),身體健康。

2、具有大學??埔陨蠈W歷,其中遴選信息股工作人員必須是中共黨員,具有中專(或高中)以上學歷。

3、年齡在35周歲以下(1976年10月31日以后出生),其中遴選信息股工作人員年齡可放寬到45周歲。

4、近三年年度考核均為稱職(合格)以上,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。

5、參加工作滿3年以上(2008年10月31日前參加工作)。

6、具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。

  四、遴選的工作程序

遴選工作由三穗縣委組織部統(tǒng)一組織實施,按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調動等程序進行。

(一)公布方案。在三穗縣人民政府網和三穗縣遠程教育網公布公開遴選工作方案。

(二)報名時間。2011年11月21日—11月23日17:30止(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。

(三)資格審查。提供《干部遴選報名登記表》、身份證、學歷證書、單位同意報考證明等證明材料原件和復印件,兩寸正面半身免冠彩色近照4張。報名參加遴選人員攜帶相關報考材料到三穗縣委組織部干部股審核。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰3,如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求,取消該職位遴選。對符合遴選條件的,準予參加遴選。

(四)能力測試。主要測試干部的基本素質、分析問題解決問題、崗位業(yè)務知識和文字綜合能力。

(五)考察。根據(jù)能力測試成績,每個崗位取第一名進入組織考察(成績并列同時進入考察),主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(六)研究確定。根據(jù)考生總成績和考察情況提出正式遴選人員,提交部務會議研究確定公示對象。

(七)公示。在考生所在單位公示一周時間。

(八)調動。公示無異議后,正式遴選人員按照相關調動程序辦理調動手續(xù)。

領取準考證和考察時間根據(jù)遴選工作的進展情況另行確定。

  五、加強組織領導

成立中共三穗縣委組織部公開遴選工作人員工作領導小組,遴選工作在遴選工作領導小組統(tǒng)一領導下進行,由縣委組織部副部長陸應軍同志任組長,成員由干部股、辦公室、干部監(jiān)督股、考評辦和遠程辦相關人員組成。領導小組下設辦公室,陳守松同志任辦公室主任,負責公開遴選具體事務。

  六、嚴肅紀律

(一)嚴肅干部人事工作紀律,嚴守干部人事工作秘密。嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部任用條例》等有關的規(guī)定,對違反干部人事工作紀律的行為,一經發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

(二)嚴禁不正當競爭行為,不得以請吃、送禮、舞弊等不正當手段參加遴選。一經發(fā)現(xiàn),立即取消遴選資格,并追究相關人員責任,情節(jié)嚴重構成違紀的,予以紀律處分。

(三)加強對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報電話4521395。

聯(lián)系人:陳守松聯(lián)系電話:4521079,13885504588

中共三穗縣委組織部

2011年11月17日

干部遴選報名登記表

《干部遴選報名登記表》來源于三穗縣人民政府網,最近更新:11月17號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“干部遴選報名登記表.doc”的文件?!陡刹垮噙x報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word作,請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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