問(wèn)：東營(yíng)市中小學(xué)招聘進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)向招聘單位提交哪些證明材料？

答：進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件由審核單位留存）及《2016年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（未畢業(yè)的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》）、崗位要求的資格證書等材料；其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年5月9日之前取得）和資格證書等材料；擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報(bào)到證；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，還須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信（其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員]）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信)；已除解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還須提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。

已取得各類國(guó)家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載并提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中文版）。