因工作需要,擬公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)處財(cái)會(huì)人員2名(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位
招聘單位 | 招聘崗位及代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 職稱(chēng)及其它條件 |
財(cái)務(wù)處 | 財(cái)會(huì)人員 CW001 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科以上 | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字寫(xiě)作、人際溝通等能力。有高校財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
財(cái)會(huì)人員 CW002 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科以上 | 本科須為全日制,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書(shū),具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字寫(xiě)作、人際溝通等能力。具有以下條件者優(yōu)先:1.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);2.具有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理或網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);3.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)并取得相關(guān)證書(shū) |
說(shuō)明:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他應(yīng)聘人員須于2016年4月22日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2016年4月22日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
二、用工形式及待遇
受聘人員采用人事代理聘用方式,與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從最初學(xué)歷起提供)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、科研成果證明(含論文、著作、科研項(xiàng)目等)、獲獎(jiǎng)證明、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2016年4月22日
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市天河區(qū)中山大道西293號(hào)廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處人事科(辦公樓3樓311室),聯(lián)系人:王老師、劉老師,聯(lián)系電話:020-38256619。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校成立審核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘崗位要求,確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試,筆試人員名單及時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布。
(三)考試
1.筆試
以閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按照1:3的比例確定參加面試人選,未達(dá)到上述比例要求則按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。如果發(fā)生筆試成績(jī)相同情況,則成績(jī)相同人員視為并列名次。
2.面試
由學(xué)校成立面試評(píng)委小組負(fù)責(zé)面試工作。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。
(六)確定聘用人選
經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論確定聘用人選后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
廣東技術(shù)師范學(xué)院
2016年4月6日