為更好的選拔引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，滿足學(xué)院發(fā)展需求，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）文件要求，經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)，荊楚理工學(xué)院秉著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2016年面向社會專項公開招聘教師32人。具體工作公告如下：

一、招聘崗位

本次專項公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員共32名，具體崗位詳見《荊楚理工學(xué)院2016年專項公開招聘教師崗位表》（附件2）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力：學(xué)術(shù)造詣深，熟悉本學(xué)科的主要研究方向，在本學(xué)科領(lǐng)域有一定水平的研究成果；教學(xué)能力強(qiáng)，能獨(dú)立擔(dān)任專業(yè)主干課程講授任務(wù)；具有一定的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具備崗位所必需的其它條件。

（二）崗位條件

符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件（見《荊楚理工學(xué)院2016年專項公開招聘教師崗位表》）。其中，年齡計算的截止時間為：2016年12月31日。

（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和處分的人員；

2.在選拔錄用考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員主要采取面試的方式考核，不參加筆試。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須參加筆試，筆試入圍者參加面試。考生的報名時間如下：

1.博士：即日起至2016年11月30日；

2.碩士：即日起至2016年4月29日。

報名方式：現(xiàn)場報名或通過電子郵件報名。應(yīng)聘者需填報《荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表》（附件4），報名時提供《荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表》和應(yīng)聘者本人簡歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、科研業(yè)績等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，電子郵件報名須提供證件或證明材料的掃描件，郵件主題須注明“2016報名-姓名-報考崗位”字樣，郵件地址見招聘公告。

現(xiàn)場報名地址：荊楚理工學(xué)院行政樓A209人力資源部。

（二）報名要求

報考人員報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫《荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表》的相關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在資格審查和面試前資格復(fù)審時將取消考試資格，產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表》的相應(yīng)位置。參加筆試的考生還需提供近期一寸免冠彩照三張。

（三）報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)

通過報考申請初審的，我校將通過電子郵件或電話兩種方式同時通知報考人員，報考人員須確保《荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表》中電子郵箱和電話兩種聯(lián)系方式的有效。

（四）資格審查

按照2016年公布的招聘計劃及要求，由人力資源部和二級學(xué)院共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。二級學(xué)院成立公開招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報人力資源部審核。資格審查貫穿招聘全過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

四、招聘考試

招聘考試包括筆試和面試。筆試成績占30%，面試成績占70%，計算成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。博士研究生免筆試只面試，面試成績即為綜合成績。

（一）筆試

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，采用閉卷方式進(jìn)行。主要內(nèi)容涵蓋《高等教育法規(guī)概論》、《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘。

筆試時間： 2016年5月14日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院。

開考比例：招聘崗位數(shù)與經(jīng)審核符合報名條件且參加考試人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。其中博士免筆試，可不受比例限制。

筆試結(jié)束后，由我院組織閱卷評分，筆試成績可于6月1日通過荊楚理工學(xué)院人力資源部網(wǎng)查詢。查詢電話：0724—2313890。

（二）面試

面試資格:按考生筆試成績分崗位從高分到低分1：3的比例確定。按此比例，考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。面試時間另行通知。

根據(jù)招聘崗位要求，本次面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講采取說課的方式進(jìn)行，答辯采取提問和評閱資料、成果的方式進(jìn)行，總分100分，其中試講60分，答辯40分。

各二級學(xué)院的公開招聘工作小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試評委由7名副教授及以上職稱人員組成，設(shè)組長1名（二級學(xué)院負(fù)責(zé)人），副組長三名（人力資源部、教務(wù)處或?qū)W工處、科技處代表），3名相關(guān)專業(yè)專家。試講結(jié)束后當(dāng)場對試講人員進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，然后根據(jù)面試分?jǐn)?shù)對應(yīng)聘人員進(jìn)行排序，對候選人進(jìn)行推薦評議，將結(jié)果和應(yīng)聘材料報人力資源部。具體方案如下：

1.試講（說課）評分標(biāo)準(zhǔn)， 60分，時間20分鐘。

2.答辯評分標(biāo)準(zhǔn)，40分，時間15分鐘。

采取評閱資料、成果及現(xiàn)場提問和答辯的方式進(jìn)行，由評委根據(jù)報考崗位，提3個問題，由應(yīng)試者現(xiàn)場答辯，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

①教育教學(xué)修養(yǎng)和理論水平，5分；

②專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、科研水平，20分；

③儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)、心理素質(zhì)、個人情商和團(tuán)隊合作意識，15分。

3.面試要求

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）和《湖北省省直事業(yè)單位面試工作指南》執(zhí)行。

①考場設(shè)置。設(shè)立面試室、備考室與候考室。面試室設(shè)評委席、考生席、計時席、監(jiān)督席，并配計時員、核分員、監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員等工作人員。候考室配1名工作人員。對所有人員實行封閉管理，禁止與面試無關(guān)人員進(jìn)入面試考場。

②計算分?jǐn)?shù)，將各評委評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留分的平均分，面試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。評委、監(jiān)督員、統(tǒng)分員、核分員在成績統(tǒng)計表上簽字確認(rèn)成績有效。

③考生務(wù)必于考試開始前15分鐘憑身份證進(jìn)入考場候考室，接受封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，無論開機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。考生規(guī)定時間尚未到達(dá)考場候考室視為自動放棄面試，取消考試資格。

五、體檢、心理測試及考核

根據(jù)面試結(jié)果排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入心理測試和體檢人選。心理測試和體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排（體檢在荊門市二醫(yī)體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，出具體檢結(jié)果；心理測試在學(xué)院心理咨詢中心進(jìn)行，出具測試結(jié)果）。體檢或心理測試不合格者，不能聘用，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。碩士研究生體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

體檢和心理測試合格人員進(jìn)入考核。由兩人以上的考核組對擬聘人員開展考核工作，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核報告。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報荊楚理工學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實確認(rèn)后，再確定是否遞補(bǔ)。

六、審批、公示、備案及聘用

1.學(xué)院人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的資格審查結(jié)果、考核結(jié)果、體檢結(jié)果等，提出是否聘用的意見，報學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2.人力資源部將審批通過的擬聘用人員名單在荊楚理工學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公示7天。

3.公示期滿無異議者，由荊楚理工學(xué)院將人員名單、考試成績、考核、體檢、公示等情況及擬聘意見匯總表報省人社廳核準(zhǔn)備案。

4.省人社廳核準(zhǔn)備案后由荊楚理工學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)說明

1.擬聘用人員放棄來院的，由學(xué)院專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定是否予以遞補(bǔ)。

2.人才招聘工作實行親屬回避制度（依據(jù)2005年11月16日人事部令第6號第27條的規(guī)定實行回避），如未主動回避，一旦發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格，并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

3.為確保面試考核工作的公開、公平和公正，筆試、面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。

4.對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學(xué)院人力資源部

郵 編：448000

政策咨詢電話：0724-2313890/2355625/2356595

考務(wù)咨詢電話：0724—2313890

監(jiān)督舉報電話：0724—2355606

E-mail ：xyrsc@jcut.edu.cn

聯(lián) 系 人：周老師 羅老師

荊楚理工學(xué)院教師招聘報名登記表

荊楚理工學(xué)院2016年專項公開招聘教師崗位表