根據(jù)《張家港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見(jiàn)》(張政辦〔2012〕9號(hào)),張家港市安監(jiān)局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招錄編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄范圍和對(duì)象
招錄 單位 | 招聘 職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他條件 |
張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 信息中心工作崗位 | 3 | 大專(zhuān)及以上 | 計(jì)算機(jī)大類(lèi) | 具有2年以上工作經(jīng)歷 |
1 | 大專(zhuān)及以上 | 電子信息類(lèi) | 具有2年以上工作經(jīng)歷 |
二、招錄條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,須執(zhí)行24小時(shí)應(yīng)急值守制度。
2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1980年4月26日至1998年5月4日期間出生)。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報(bào)考人員限張家港市戶(hù)籍。
4.符合政策性安置等條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等),可憑配偶或父母戶(hù)籍報(bào)考。
5.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年5月4日前。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2014年5月4日前。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,不能視為工作經(jīng)歷。
6.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和村社區(qū)工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得錄用工作人員的其他情形人員。
7.符合招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月26日至5月4日,上午9:00-12:00,下午13:00-16:00(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市暨陽(yáng)東路252號(hào),張家港市安監(jiān)局信息中心2樓201室或203室。
3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及其他證明材料的復(fù)印件和二寸照片一張。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明;經(jīng)報(bào)考單位同意報(bào)考證明也可在體檢前提供。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可委托報(bào)名。
4.經(jīng)資格審核,符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)《登記表》1份,將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片(照片要求:近期免冠正面二寸證件照)。
5.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
6.開(kāi)考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定的辦法核減招錄計(jì)劃,直至取消該職位。
四、招錄程序
1.筆試與面試
本次招錄設(shè)筆試、面試。筆試占50%,面試占50%,筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試主要考電腦操作。在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按計(jì)劃錄用數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員(不足錄用數(shù)3倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)折合分,與面試成績(jī)折合分相加,得出報(bào)考人員的總成績(jī)。以上成績(jī)、折合分均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)考試總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員;總成績(jī)相同的,取面試總成績(jī)高者。
筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢與政審
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者,統(tǒng)一進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格者,在報(bào)考同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位體檢規(guī)定,體檢費(fèi)用由市安監(jiān)局承擔(dān)。
3.公示與錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港市安監(jiān)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
錄用人員憑《錄用通知書(shū)》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù),及時(shí)到新單位報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式錄用;不合格者,取消錄用資格。本次招錄的人員性質(zhì)是編外工作人員,與市安監(jiān)局簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇和相關(guān)說(shuō)明
1.本次招錄人員工資待遇由市財(cái)政全額保障,全年收入約5.5萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金)。
2.工作時(shí)間、節(jié)假日等內(nèi)部管理制度參照市安監(jiān)局機(jī)關(guān)執(zhí)行;
3.各項(xiàng)工會(huì)慰問(wèn)和活動(dòng)參照市安監(jiān)局機(jī)關(guān)執(zhí)行;
4.試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)待遇不減少。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消錄用資格。
六、本《簡(jiǎn)章》由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:56323117,56323136。整個(gè)招錄工作接受市安監(jiān)局紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-56323109。