因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘城管工作人員2名、勞動(dòng)保障工作人員1名，現(xiàn)就此次選聘工作制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

具體招聘范圍和崗位設(shè)置等詳見《2016年古里鎮(zhèn)公開招聘城管、勞動(dòng)保障工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配；

2、年齡要求及社會(huì)在職： 35周歲及以下（即1981年1月1日以后出生的）；有3年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、學(xué)歷：具有全日制大專及以上學(xué)歷，具體詳見《2016年古里鎮(zhèn)公開招聘城管、勞動(dòng)保障工作人員崗位表》；

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；

5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其它項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

6、戶籍：常熟市古里鎮(zhèn)戶籍或出生在古里鎮(zhèn)且在古里鎮(zhèn)現(xiàn)仍有住所的村（居）民

7、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間2016年4月11日- 15日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：古里鎮(zhèn)組織人事辦（鎮(zhèn)政府大樓509室）

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)需隨帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件材料。社會(huì)在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。

4、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

5、報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《2016年古里鎮(zhèn)公開招聘城管、勞動(dòng)保障工作人員報(bào)名登記表》（1份），交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

6、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例（報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到3:1）的職位，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間另行通知。

7、報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入考試等相關(guān)程序。具體考試形式和時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。通知詳見市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告（http://www.csjdks.com/）和手機(jī)短信?？荚嚦煽?jī)公布在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）公告欄內(nèi)，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用考生自理。

2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用方式

1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.受聘人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、薪酬待遇

所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類人員執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本簡(jiǎn)章由常熟市古里鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：52521010、52300175

附: 《古里鎮(zhèn)公開招聘城管、勞動(dòng)保障工作人員崗位表》