廣東技術(shù)師范學院是一所具有碩士學位授予權(quán)的省屬普通高等學校。學院全面貫徹黨和國家的教育方針，弘揚“厚德博學、唯實求新”的校訓精神，堅持“面向職教、服務(wù)職教、引領(lǐng)職教、特色發(fā)展”的辦學定位，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)教育師資和應(yīng)用型高級專門人才，并承擔民族高等教育任務(wù)，努力建設(shè)國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平技術(shù)師范大學。

廣東技術(shù)師范學院前身為廣東民族學院，創(chuàng)辦于1957年，1998年更名為廣東職業(yè)技術(shù)師范學院，2002年更名為廣東技術(shù)師范學院。2002年、2005年，原廣東機械學校、原廣東省經(jīng)濟管理干部學院和廣東省財貿(mào)管理干部學院先后并入學院。2006年經(jīng)國務(wù)院學位委員會批準為碩士學位授予單位。學院于1977年開始招收本科生，2007年開始招收碩士研究生，2000年開始招收國際留學生。

廣東技術(shù)師范學院目前擁有5個校區(qū)，設(shè)有19個二級學院和2個公共教學部，有全日制普通在校生（本?？?、研究生）20519人，外國留學生258人（其中學歷教育留學生165人）。建校以來，共培養(yǎng)了各類全日制學歷教育畢業(yè)生73293人、培訓各類非學歷教育115963人，培訓全國和全省職教師資48000人，培養(yǎng)國際留學生1946人?，F(xiàn)有本科專業(yè)64個，涵蓋工學、理學、文學、管理學、教育學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學等學科門類。此外，學院還設(shè)有民族研究所、高教職教研究所等多個研究機構(gòu)。舉辦1所獨立學院（廣東技術(shù)師范學院天河學院）。先后被國家教育部、財政部和省教育廳選定為“全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地”、“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院?！薄ⅰ叭珖髮W生文化素質(zhì)教育基地”、“廣東省職業(yè)技術(shù)教育協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”、“廣東省高技能人才實訓基地”、“廣東省中職校長培訓中心”、“廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心”、“廣東省職業(yè)院校教師教學發(fā)展中心”、“廣東省中小學教師繼續(xù)教育基地”等。

為加強我院管理人才隊伍建設(shè)，面向社會公開招聘管理人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有高度的責任感和奉獻精神。

4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語言表達及文字寫作等能力，計算機操作熟練。

5.身體健康，符合工作崗位要求。

6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東技術(shù)師范學院2016年公開招聘管理人員崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2016年4月19日至4月22日。

（二）報名地點或方式

采用現(xiàn)場報名或郵寄報名方式。報名時需提供的應(yīng)聘材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；

2.個人簡歷；

3.身份證、學歷學位證書（從最初學歷起提供）、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作（實踐）經(jīng)歷證明、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復印件。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料按照上述順序整理后直接送至或以郵政特快專遞EMS方式郵寄至：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術(shù)師范學院人事處人事科（辦公樓3樓311室），聯(lián)系人：王老師、劉老師，聯(lián)系電話：020-38256619，請標明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”字樣。應(yīng)聘材料未按規(guī)定時間送達或提交材料不齊者，視為報名不成功。應(yīng)聘材料原件于考試當天或者電話通知的規(guī)定時間到我院人事處人事科進行查驗。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東技術(shù)師范學院人事處網(wǎng)頁（http://www3.gdin.edu.cn/rsc/），詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書，其他應(yīng)聘人員須于2016年4月22日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2016年4月22日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。

（四）報名資格審查

學校人事處成立審核小組，按照招聘崗位條件對報名者進行資格審查。符合條件參加考試人員名單將于報名工作結(jié)束后在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術(shù)師范學院人事處網(wǎng)頁公布。

五、考試

管理人員考試采用筆試和面試的方式進行。

1.筆試以閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為行政能力測試（含寫作）。具體筆試安排由學校人事處通知應(yīng)聘人員。筆試成績按100分計算，60分為合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術(shù)師范學院人事處網(wǎng)頁公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績高低順序，每個招聘崗位按1：3的比例公布參加面試人員名單。未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數(shù)進行。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。

2.面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。具體面試安排由學校人事處通知應(yīng)聘人員。學校成立面試評委小組負責面試評審工作，面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，60分為合格分數(shù)線。

3.考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，成績計算到小數(shù)點后1位，60分為合格分數(shù)線。

六、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術(shù)師范學院人事處網(wǎng)頁公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。

九、有關(guān)問題的說明

1.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕15號）和《廣東技術(shù)師范學院公開招聘人員實施辦法（試行）》（廣師院〔2010〕93號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。

3.關(guān)于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范學院人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范學院紀委監(jiān)察處）

廣東技術(shù)師范學院

2016年4月5日

附件1：廣東技術(shù)師范學院2016年公開招聘管理人員崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表