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2016年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒園編外聘用教師公告

來(lái)源：無(wú)錫市錫山區(qū)教育局閱讀：556 次日期：2016-04-05 15:54:44

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為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育實(shí)際及各幼兒園師資需求情況，報(bào)區(qū)委區(qū)政府同意，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園編外聘用教師140名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

㈠基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；取得教師資格證書(shū)，普通話(huà)二級(jí)甲等及以上。

4、年齡在35周歲以下（1981年8月1日以后出生）。有三年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷，社保繳納5年及以上的，可放寬至40周歲以下（1976年8月1日后出生）。

5、有下列情況之一者不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；參加非法組織的；其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

二、招聘程序

㈠報(bào)名：所有人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1、時(shí)間：2016年4月12日——2016年4月13日，上午9:00-11:00,下午1:30-4:30。

2、地點(diǎn)：無(wú)錫市錫山區(qū)教育局216會(huì)議室（東亭華夏中路12號(hào)）。

3、報(bào)名材料（均需提供原件和復(fù)印件各1份）

（1）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

（2）年齡在35周歲以上，40周歲以下的，需提供原工作單位出具的任教證明和社保部門(mén)出具的社保繳費(fèi)記錄（截至2016年8月31日滿(mǎn)5年及以上）。

（3）擬取得教師資格的考生須提供師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明或參加教師資格國(guó)考在有效期內(nèi)的合格證書(shū)（教師資格認(rèn)定國(guó)考試點(diǎn)省份申報(bào)者提供）或各省教師資格認(rèn)定中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的教育學(xué)和心理學(xué)合格證書(shū)（教師資格認(rèn)定國(guó)考未試點(diǎn)省份申報(bào)者提供）。

（4）《無(wú)錫市錫山區(qū)幼兒園編外聘用教師招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

（5）其他相關(guān)材料。

4、考試費(fèi)用

報(bào)名資格條件審核通過(guò)者繳納考試費(fèi)90元/人。特困家庭子女憑戶(hù)籍所在地縣級(jí)及以上民政部門(mén)證明材料可予免交。

5、開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例人數(shù)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減該招聘崗位招聘人數(shù)。

6、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510—88701596 88200413，張老師、黃老師。

㈡資格審查

應(yīng)聘者提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

㈢考核方式及內(nèi)容

考核分筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試三個(gè)階段進(jìn)行，由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名處領(lǐng)取。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。

⑴筆試（滿(mǎn)分100分）

考核內(nèi)容：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等基本內(nèi)容（區(qū)教育局不組織相關(guān)輔導(dǎo)）。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試人員。末位出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試。

⑵專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（滿(mǎn)分100分）

考核內(nèi)容：繪畫(huà)（40分）、自彈自唱（60分）。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試順序抽簽決定。

⑶面試（滿(mǎn)分100分）

面試形式以試講為主，所有應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行試講，由專(zhuān)家組根據(jù)試講情況進(jìn)行評(píng)分。面試合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。面試順序抽簽決定。

⑷成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員，末位出現(xiàn)同分情況的，取面試成績(jī)高的；如面試成績(jī)也同分的，取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的。

㈣體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原衛(wèi)生部托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄用。

㈤雙向選擇

體檢合格者憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》至學(xué)校應(yīng)聘面試，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察，作出是否聘用決定。第一輪選擇落選人員可以到同一招聘組未招滿(mǎn)的學(xué)校進(jìn)行第二輪選擇，以此類(lèi)推。

如因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、公示與聘用

1、對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者，聘用合同自然終止，個(gè)人自主擇業(yè)。

3、聘用后，享受區(qū)內(nèi)幼兒園編外聘用教師待遇。