中共岳池縣委組織部

關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的公告

根據(jù)《中共四川省委關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》（川委發(fā)〔2016〕4號）、《中共四川省委組織部印發(fā)<關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)意見>的通知》（川組通〔2016〕15號）、《中共廣安市委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》（廣委發(fā)〔2016〕4號）精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將岳池縣2016年從“四類人員”（即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官）中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作相關(guān)事宜公告如下：

一、選拔名額

選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員43名，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔13名，從村黨組織第一書記中選拔27名，從優(yōu)秀村干部中選拔2名，從大學(xué)生村官中選拔1名。

二、選拔原則

1.黨管干部原則；

2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.群眾公認(rèn)、注重實績原則；

4.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

三、選拔條件

選拔對象除應(yīng)符合公務(wù)員報考基本條件及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員

1.年齡不超過40周歲；

2.大專及以上文化程度；

3.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部中選拔（包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員）；

4.參加工作4周年以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，符合提拔任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部或事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對應(yīng)資格條件；

5.對近三年獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的或年度考核有2個及以上優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲。

（二）村黨組織第一書記

1.年齡不超過40周歲；

2.大專及以上文化程度；

3.參加工作4周年以上，目前在第一書記崗位上。

（三）優(yōu)秀村干部

1.年齡不超過40周歲；

2.大專及以上文化程度；

3.連續(xù)擔(dān)任村干部3周年以上，重點從連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員中選拔（擔(dān)任村主任的時間可合并計算，同時擔(dān)任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算，但擔(dān)任村黨組織書記不少于1周年）；

4.對獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部，年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷可放寬到高中（中專）。

（四）大學(xué)生村官

1.年齡不超過35周歲；

2.大學(xué)本科及以上文化程度；

3.任滿2個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿1屆、近三年年度考核稱職以上且目前在崗；

4.對近三年獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的或年度考核有2個及以上優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬到大專；

5.正在考核轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、符合選拔條件的大學(xué)生村官，也可以納入選拔對象。

以上年齡、工作年限、任職經(jīng)歷的計算截止時間為2016年5月31日。

（五）有下列情形之一的，不得納入選拔范圍：

1.涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.涉嫌犯罪正在被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；

3.截止發(fā)布公告之日，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，公務(wù)員、事業(yè)編制人員未滿試用期的；

4.違反計劃生育法等現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的;

5.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

6.配偶、子女移居國(境)外的；

7.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

8.曾因犯罪受過刑事處罰的；

9.曾被開除公職的；

10.其他原因不宜納入選拔的。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要準(zhǔn)確認(rèn)定推薦對象身份，以參加選拔時所從事的工作為準(zhǔn)，具有多重身份的，按編制管理和工作性質(zhì)主次認(rèn)定，每名人員只能參加一類人員的選拔。第一書記中以引進(jìn)高層次人才身份參加了選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，不得再參加“四類人員”選拔。

四、選拔程序

（一）報名初審、綜合評估。（2016年3月28日-4月4日）

報名采取自愿報名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合選拔條件的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格初審，對資格初審合格的，按照《岳池縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估細(xì)則》進(jìn)行綜合評估，總分40分。資格初審及綜合評估提供相關(guān)材料截止發(fā)布公告之日，結(jié)果需黨委書記和本人簽字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于3月31日前，將《岳池縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子報名登記表》《岳池縣選拔四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估評分表》《岳池縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估匯總表》報送至縣委換屆辦，電子檔同時拷盤報送。

（二）資格復(fù)審、組織推薦。（2016年4月5日-4月18日）

資格復(fù)審采取集中審查的形式進(jìn)行，由本人提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自愿放棄報名資格。資格審查貫穿整個選拔工作全過程，報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效。

1.復(fù)審安排：4月6日-4月7日（九龍、白廟、坪灘、酉溪、興隆片區(qū)4月6日進(jìn)行復(fù)審；顧縣、茍角、石埡、羅渡、中和片區(qū)4月7日進(jìn)行復(fù)審）在縣委老干部局進(jìn)行資格復(fù)審。

提交材料：《岳池縣關(guān)于選拔四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子報名登記表》（一式三份）、《岳池縣選拔四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估評分表》、身份證、畢業(yè)證和任免機關(guān)任職文件、表彰（揚）文件或證書、考核文件、技術(shù)職稱文件或證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的資格初審合格證明（必須包含年齡、學(xué)歷、職務(wù)、詳細(xì)的工作簡歷等，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、衛(wèi)生計劃生育辦公室和當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍哂袩o違法違紀(jì)行為的證明的原件及復(fù)印件，并提供1寸近期免冠彩色照片3張。

2.民主推薦、群眾測評。民主推薦、群眾測評會由縣委考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組織，分類別進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員先進(jìn)行競職陳述（5分鐘內(nèi)），再由參會人員填寫推薦測評票（群眾測評結(jié)果量化計分，總分10分）。

村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官需在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級分別組織進(jìn)行定向推薦測評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行定向推薦測評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦測評會由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)在崗在編干部、下屬站所負(fù)責(zé)人、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人以及部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參加。村級推薦測評會由駐村干部、村“兩委”干部、組干部、黨員群眾代表參加，不少于20人。

根據(jù)綜合評估和推薦測評情況，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會研究提出推薦人選進(jìn)行分類排序（推薦得票較少、測評群眾滿意率較低的，結(jié)合平時表現(xiàn)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究，不納入擬推薦人選范圍），形成《關(guān)于確定XX同志為從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬推薦人選的報告》于4月13日前交縣委換屆辦。

通過資格復(fù)審的人員，根據(jù)群眾測評、綜合評估的總分，分類別從高分到低分按選拔名額1:3的比例確定面試人員名單（如人數(shù)低于1:3的，按實有人數(shù)確定；如最后一名分?jǐn)?shù)相同的，依次按是否遞進(jìn)人才對象、綜合評估得分、群眾測評得分、年度考核得分、獲獎得分、職務(wù)、工作年限等排序確定），在岳池縣黨建網(wǎng)進(jìn)行3個工作日的公示。公示無異議的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對因公示反映造成的缺額分類依次遞補。

（三）綜合考察、擇優(yōu)比選。（2016年4月中旬至下旬前）

1.面試：面試總分40分（具體方案另行制定）。

根據(jù)綜合評估、群眾測評、面試的總分，分類別從高分到低分按照選拔名額1:1.2的比例（差額不少于1人）確定考察人員名單（如總分相同，依次按是否遞進(jìn)人才對象、綜合評估得分、群眾測評、面試得分、年度考核得分、獲獎得分、職務(wù)、工作年限等排序確定）。

2.考察：由縣委換屆考察組牽頭組織，采取個別談話、實地走訪、延伸考察、專題調(diào)研、集體面談等方式進(jìn)行（具體方案另行制定）?？疾旖M根據(jù)考察情況進(jìn)行量化計分，總分10分。

根據(jù)綜合評估、群眾測評、面試、考察的總分，分類別從高分到低分按照選拔名額等額確定體檢人員名單。

3.體檢：體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，結(jié)果在岳池縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的按照選拔名額等額確定擬提名人選，因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，分類別依次遞補。

（四）黨委研究、組織把關(guān)。（2016年4月下旬至5月上旬前）

由縣委組織部根據(jù)考察比選結(jié)果，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、換屆人事安排等因素，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，研究提出從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建議人選。提交縣委常委會研究確定從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人。

（五）正式提名、提交選舉。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束前）

縣委組織部把確定的候選人，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)性人選和政策性配備意見，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委納入候選人預(yù)備人選報縣委批復(fù)，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會（黨員大會）、人代會正式選舉，當(dāng)選的正式任職。

五、加強管理使用

加強跟蹤管理，經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“四類人員”，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣管理使用。對當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應(yīng)待遇，工作在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。對進(jìn)入差額綜合考察但未進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“四類人員”，實行統(tǒng)籌管理培養(yǎng)，相對成熟的，及時放到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定一線、關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點鍛煉；對歷練不足，但表現(xiàn)好、潛力大的，及時采取輪崗、交流等方式，提升實際工作能力。

六、強化工作責(zé)任

選拔“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管組織的副書記任副組長，紀(jì)檢、組織人事干部為成員（3-5人），負(fù)責(zé)做好“四類人員”的報名、資格初審、綜合評估、審核把關(guān)、選舉等工作。要落實責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管組織的副書記是直接責(zé)任人，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件。要嚴(yán)格責(zé)任追究，凡是存在個人情況弄虛作假、不符合選拔條件以及違反干部人事工作紀(jì)律等情形的，一經(jīng)查實，對選拔人員全程“放下”、取消選拔資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證選拔工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次選拔由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：5232270。

八、本公告及未盡事宜由岳池縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：5235733。

中共岳池縣委組織部

2016年3月28日

附件：1.岳池縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估細(xì)則

附件：2.岳池縣選拔四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估評分表

附件：3.岳池縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評估匯總表

附件：4.岳池縣從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報名表