按照《中共四川省委關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》（川委發(fā)〔2016〕4號）、《中共四川省委組織部印發(fā)<關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)意見>的通知》（川組通〔2016〕15號）、《中共廣安市委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》（廣委發(fā)〔2016〕4號）精神，結(jié)合岳池實(shí)際，對各類人員進(jìn)行綜合評估，現(xiàn)制定綜合評估細(xì)則如下。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷得2分，大專學(xué)歷得1分；

2.獲得副高級技術(shù)職稱的得6分，獲得中級技術(shù)職稱的得5分，獲得技師技能等級的得2分，高級工技能等級的得1分；

3.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人職務(wù)滿1周年以上，正職得2分，副職得1分；

4. 近三年個(gè)人年度考核全部為稱職（合格）的得5分；得1個(gè)優(yōu)秀加2分，得2個(gè)優(yōu)秀加4分，得3個(gè)優(yōu)秀加7分；

5.近三年獲得國家級表彰（揚(yáng)）的得10分/次，省級表彰（揚(yáng)）的得8分/次（含國家部委），市級表彰（揚(yáng)）的得6分/次（含省級部門），縣級表彰（揚(yáng)）的得3分/次（含市級部門），同一事項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分，累計(jì)得分不超過15分；

6.優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象的得3分。

二、村黨組織第一書記

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷得2分，大專學(xué)歷得1分；

2.建檔立卡貧困村第一書記得5分，后進(jìn)黨組織第一書記得3分；

3.近三年個(gè)人年度考核全部為稱職（合格）的得5分；得1個(gè)優(yōu)秀加2分，得2個(gè)優(yōu)秀加4分，得3個(gè)優(yōu)秀加7分；

4.近三年獲得國家級表彰（揚(yáng)）的得10分/次，省級表彰（揚(yáng)）的得8分/次（含國家部委），市級表彰（揚(yáng)）的得6分/次（含省級部門），縣級表彰（揚(yáng)）的得3分/次（含市級部門）；擔(dān)任第一書記期間工作經(jīng)驗(yàn)或先進(jìn)事跡在市級以上（含市級）工作簡報(bào)、黨報(bào)黨刊、電視臺宣傳推廣的，國家級得10分/次、省級得5分/次、市級得2分/次，同一事項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分，累計(jì)得分不超過15分；

5.到村任職前有1周年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或連續(xù)擔(dān)任村黨組織第一書記1周年及以上的得3分；

6.優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象的得3分；

7.駐村工作期間被省、市、縣主管部門通報(bào)批評的分別扣10分、5分、3分/次。

三、優(yōu)秀村干部

1.擔(dān)任村黨支部書記得5分，擔(dān)任其他村干部得1分；

2.連續(xù)擔(dān)任村黨支部書記2屆以上的加7分，1屆以上的加4分；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷得5分，大專學(xué)歷得3分；

4.近三年獲得國家級表彰（揚(yáng)）的得10分/次，省級表彰（揚(yáng)）的得8分/次（含國家部委），市級表彰（揚(yáng)）的得6分/次（含省級部門），縣級表彰（揚(yáng)）的得3分/次（含市級部門），同一事項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分，累計(jì)得分不超過15分；

5.近三年任職村分類定級均為先進(jìn)的得5分，定級為后進(jìn)的，1次扣2分；

6.優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象的得3分。

四、大學(xué)生村官

1.擔(dān)任村“兩委”正職的得5分，“兩委”副職的得3分；

2.擔(dān)任村黨組織書記2周年以上的加5分；

3.近三年個(gè)人年度考核全部為合格的得5分；得1個(gè)優(yōu)秀加2分，得2個(gè)優(yōu)秀加4分，得3個(gè)優(yōu)秀加7分；

4.近三年獲得國家級表彰（揚(yáng)）的得10分/次，省級表彰（揚(yáng)）的得8分/次（含國家部委），市級表彰（揚(yáng)）的得6分/次（含省級部門），縣級表彰（揚(yáng)）的得3分/次（含市級部門），同一事項(xiàng)不重復(fù)積分，累計(jì)得分不超過15分；

5.優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對象的得3分。

縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部、各類臨時(shí)性機(jī)構(gòu)及競賽類、培訓(xùn)類表彰（揚(yáng)）不納入統(tǒng)計(jì)范圍，統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止公告發(fā)布之日。年齡、工作年限、任職經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。