根據(jù)省上的統(tǒng)一安排,2016年在全市開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、考錄職位與計劃
2016年計劃從優(yōu)秀村干部中考試錄用20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員,考錄職位分為三類:
1、面向大學生村官的考錄職位,考錄計劃12名,考錄對象為2013年選聘到村任職的大學生村官;
2、面向所有村黨組織書記、村委會主任的考錄職位,考錄計劃5名,考錄對象為全市所有符合條件的現(xiàn)任村黨組織書記、村委會主任(不含下派到村任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位工作人員,下同);
3、專門面向脫貧“摘帽”村優(yōu)秀村干部的考錄職位,考錄計劃3名,考錄對象為全市2015年度脫貧“摘帽”村符合條件的村黨組織書記、村委會主任(脫貧“摘帽”村以市脫貧攻堅領導小組核定發(fā)布為準)。
具體職位、錄用人數(shù)詳見《白銀市2016年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員職位簡表》。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法,思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;
2、工作作風扎實,實績突出,群眾公認;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、報考面向大學生村官職位的,須為2013年選聘到村任職的大學生村官;
5、報考面向所有村黨組織書記、村委會主任職位及專門面向2015年度脫貧“摘帽”村優(yōu)秀村干部職位的,須為現(xiàn)任村黨組織書記、村委會主任,且擔任村黨組織書記或村委會主任3年以上(若以前曾任上述職務,中間有間斷,后又擔任上述職務的,可以合并計算任職時間,任職時間計算截止2016年4月5日);
6、村黨組織書記、村委會主任須具有高中及以上學歷(包括中專、職高、中技);
7、2015年度脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任報考的年齡條件為45周歲以下(1970年4月5日以后出生);任職期間個人、集體受過縣(區(qū))級及以上表彰的村黨組織書記、村委會主任年齡可放寬到45周歲(1970年4月5日以后出生);其他村干部報考的年齡條件為40周歲以下(1975年4月5日以后出生)。
有下列情形之一的,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、任職期間本村發(fā)生重大責任事件,本人負有直接責任或領導責任的;
3、本人受過黨紀、政紀處分的;
4、2011年以來在各級公務員考錄中有舞弊等違反考錄紀律行為的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、申請報名及資格審查
報名時間為2016年4月5日-9日。報名采取個人申請和組織推薦相結合的方式進行。符合條件的大學生村官和村黨組織書記、村委會主任,個人提出申請,分別填寫《白銀市2016年從大學生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名登記表》和《白銀市2016年從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名登記表》,提供本人身份證、學歷證書、任職材料、受表彰獎勵的原件和復印件,近期彩色免冠2寸正面照片。
申報人員相關材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總,并研究提出推薦意見后報縣(區(qū))黨委組織部??h(區(qū))黨委組織部會同紀檢、信訪、人社、教育、計生等部門聯(lián)合對報名人員情況進行資格審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與考錄計劃數(shù)比例應不低于3:1(貧困縣達不到3:1時可降低到2:1),達不到開考比例的,取消、合并或減少該職位考錄計劃。
2015年度脫貧“摘帽”村的村黨組織書記、村委會主任,除報考專門面向脫貧“摘帽”村優(yōu)秀村干部的職位外,還可同時報考面向所有村黨組織書記、村委會主任的職位。
四、筆試
筆試實行百分制。市上設1個考點??间泴ο鬄榇髮W生村官的,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》??间泴ο鬄榇妩h組織書記、村委會主任的,筆試考試科目為《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》,主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容,主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作應當具備的基本能力。
筆試時間:2016年4月23日
上午:9:00—11:00
《行政職業(yè)能力測驗》
《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》
下午:14:00—16:30
《申論》
筆試結束后,分三類職位,根據(jù)應試者的筆試成績,從高分到低分分別進行排序。大學生村官以市為單位,村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位,按面試人員與考錄計劃3:1的比例(貧困縣可降低到2:1)確定進入面試人選。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,取消、合并或減少該職位考錄計劃。
報考了兩個職位的脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任,如果均入圍面試,則參加排名靠前職位的面試,另一職位的面試人員依次遞補;如均入圍面試且兩個職位名次相同,則只參加專門面向脫貧“摘帽”村優(yōu)秀村干部職位的面試,另一職位的面試人選依次遞補。
五、面試
面試采取結構化方式,實行百分制。市上設1個考點,應試者在市上考點參加面試。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、準考證、面試通知書,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試結束后,當場公布面試成績,并由應試人員簽字確認。報考者主動放棄面試的,面試成績按“0”分計算。
面試結束后,分三類職位,根據(jù)筆試和面試成績之和,從高分到低分對應試人員分別進行排序。大學生村官以市為單位,村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位,按考察人員與考錄計劃2:1的比例(考錄計劃在10人以上的,可降低為1.5:1)確定考察對象。
六、組織考察及資格復審
大學生村官的考察工作由市委組織部負責,村黨組織書記、村委會主任的考察工作由縣(區(qū))黨委組織部負責??疾斓闹攸c是:思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等,主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評采取量化打分的方式進行,實行百分制。組織考察結束后,考察組對應試人員按百分制進行量化評分。
各縣(區(qū))在組織考察時,考察組應按有關規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審。資格復審過程中,發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的,取消其考錄資格,按人選筆試、面試成績排序依次進行遞補。
綜合成績實行百分制,計算辦法為:筆試成績(筆試單科成績總和÷筆試科目數(shù))×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。
組織考察與資格復審結束后,分三類職位,按照綜合成績從高分到低分,在資格復審合格的人員中,按1:1的比例確定體檢人選。
七、體檢
體檢由市考錄辦統(tǒng)一組織,按原人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)進行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績排序依次遞補。
八、公示及審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員,市、縣(區(qū))考錄機構負責在主要新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,無異議或雖有異議經(jīng)查證不影響錄用的,由市考錄辦報省公務員主管部門審定后辦理錄用手續(xù)。公示期間有舉報反映,經(jīng)查證屬實,并經(jīng)省考錄辦認定不宜錄用的,取消其錄用資格,在資格復審合格人選中依次遞補,再次體檢、公示。
九、使用和管理
從優(yōu)秀村干部中錄用的公務員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制,試用期一年,期滿考核合格后,按有關規(guī)定任職定級。村黨組織書記、村委會主任最后一次連續(xù)任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生村官到村任職工作的時間計算為工齡。所有新錄用人員,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年(含試用期),方可向縣(區(qū))及以上機關流動。
錄用人員具體崗位由縣(區(qū))根據(jù)實際情況確定,其中專門面向脫貧“摘帽”村優(yōu)秀村干部招錄的人員,原則上繼續(xù)安排在所在村任職。
十、考錄組織方式
從大學生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,以市為單位組織進行;從村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,以縣(區(qū))為單位組織進行。此次考錄不向報考人員收取費用。
歡迎社會各界對此次考試錄用工作進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0943-8252115
具體考錄咨詢,請聯(lián)系市考錄辦。
聯(lián)系電話:0943-8223573
中共白銀市委組織部
白銀市人力資源和社會保障局
2016年3月31日