根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2016年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)考人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；符合招聘崗位的條件要求，詳見《2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》（附件1）

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）年齡為18至35周歲（即1980年4月9日至1998年4月9日期間出生）。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬至40周歲以內(nèi)（即1975年4月9日以后出生，詳見招聘崗位信息）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（三）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（四）曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。

（五）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》三份（雙面打印，見附件2），提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位或其主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報(bào)名地址見附件3）。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者于2016年4月15日下午到原報(bào)名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月6日至9日共四天，上午9:00—11:30，下午15:00—17:30。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、2016年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2016年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

2、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2013年4月9日至2016年4月9日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

3、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

5、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

6、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收考務(wù)費(fèi)80元。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

（一）根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為衛(wèi)生和綜合二類，即衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)?？荚嚥恢付ㄓ脮?。

筆試時(shí)間：2016年4月17日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布?？忌鐚?duì)自己的成績有異議，應(yīng)在成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向興寧市人力資源和社會(huì)保障局或各主管部門提出查分書面申請(qǐng)，逾期不再受理。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

面試主要對(duì)報(bào)考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。

（三）考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時(shí)劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]

382號(hào)）文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件（因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格）?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分在具備候選資格人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gov.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

（一）為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各主管部門網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753—3263761。

（二）本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月22日

附件1：2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名地址及電話

附件4：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）

附件5：2016年上半年興寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南