根據(jù)工作需要，按照國(guó)土資源部、中央編辦《關(guān)于地方不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)整合的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)土資發(fā)[2015]50號(hào)）、省政府（豫政辦〔2015〕107號(hào)）及市政府（宛政辦[2015]95號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向我縣林業(yè)、國(guó)土、房管系統(tǒng)在職在編人員，以及目前正在我縣服務(wù)的大學(xué)生村干部中公開(kāi)選聘工作人員27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

2、依照“人隨事走，編隨人走”的原則，抽人減編。

二、選聘范圍和人數(shù)

1、在編在崗人員15名?？h林業(yè)局(林權(quán)中心)在編在崗人員；縣房管局（房產(chǎn)管理股、發(fā)證辦、交易所）在編在崗人員；縣國(guó)土局從事與國(guó)土資源工作相關(guān)的在編在崗人員。

2、大學(xué)生村干部12名。從目前正在我縣服務(wù)的大學(xué)生村干部中選聘。

三、資格條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

2、全日制大專以上文化程度。

3、年齡45周歲以下（1971年2月29日以后出生）；

4、近三年年度考核均為合格及以上等次。

5、被選聘后，需保證在縣不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心工作五年以上。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查（偵查、審查）的；

2、受黨政紀(jì)處分期間的；

3、2015年3月至2016年2月因病因事請(qǐng)假累計(jì)達(dá)到60天及以上的；

4、在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2016年2月29日止）；

5、在編在崗人員現(xiàn)工作單位不同意的；

6、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、選聘程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)在編在崗人員需持本人二代身份證、學(xué)歷(位)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、所在單位出具的同意報(bào)考的證明、年度考核等次證明；大學(xué)生村干部需持本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、大學(xué)生村干部年度考核等次證明；近期免冠1寸照片4張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。（身份證、學(xué)歷證書(shū)各復(fù)印1份）

報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至4月1日。

報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（丹陽(yáng)迎賓館快捷樓6105房間）

根據(jù)報(bào)名情況，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦和縣不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）筆試

筆試采取異地命題，異地改卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分100份，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）面試

面試采取異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

若最后一名總成績(jī)并列，以面試的形式進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低進(jìn)入下一程序。

（四）體驗(yàn)和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生須在體檢結(jié)束后一周內(nèi)將本人檔案提交縣人才交流中心。

體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

（三）報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及縣委、縣政府、縣人社局門口公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

本公告未盡事宜向淅川縣不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

咨詢電話：0377-83973650

淅川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月28日

附件：報(bào)名表