根據(jù)學(xué)院《選聘教師（2015年第二批）公告》的規(guī)定，通過學(xué)院面試的應(yīng)聘人員需參加試講，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、試講

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

抽簽時(shí)間：2016年3月26日上午8:00；抽簽地點(diǎn)：設(shè)在2號教學(xué)樓B區(qū)407室。

試講時(shí)間：2016年3月26日上午8：30開始。

（二）方式

采用試講、答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等。試講滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（三）程序

1.抽簽。試講人員憑有效身份證到候考室登記抽簽，確定試講順序。8:30仍未到場抽簽的人員視為自動放棄試講。

2.試講內(nèi)容。包括基本情況簡介、試講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。基本情況簡介和試講可以采用PPT的形式。基本情況簡介包括個(gè)人簡歷和應(yīng)聘優(yōu)勢，限時(shí)1分鐘；試講人員自選申報(bào)專業(yè)的一門專業(yè)課（序言、概論部分除外）進(jìn)行試講，限時(shí)20分鐘；答辯限時(shí)4分鐘。試講過程中不能出現(xiàn)本人姓名信息，否則按違紀(jì)處理。

3.評分。評委根據(jù)試講人員的試講情況評分，試講成績?yōu)樵u委的平均分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分），當(dāng)場亮分。計(jì)算平均分時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

二、綜合成績公示

試講結(jié)束后，按崗位依據(jù)考生綜合成績從高分到低分確定排序。綜合成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?0%+試講成績×60%。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序排序：試講成績高者，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高者，學(xué)歷（學(xué)位）高者，本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷長者。

試講結(jié)束后在學(xué)院辦公樓一樓張榜公布綜合成績，公示期為7天。

三、體檢與公示

成績公示無異議，學(xué)院根據(jù)考生綜合成績依崗位按1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間另行通知，由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在學(xué)院辦公樓一樓張榜公布，公示期為7天。

四、上報(bào)審批和試用

公示期滿無異議，報(bào)上級部門審批后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，政審無問題則簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，主要由聘用部門和人事處對擬聘用人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行綜合考察。考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.對報(bào)考人員所提供的證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消試講和聘用資格。

2.具體事宜請向?qū)W院人事處咨詢。

3.此次選聘教師工作由學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處 紀(jì)委辦公室

2016年3月21日