保山市2008年招考公務(wù)員面試公告
來源:保山市人事局 閱讀:7593 次 日期:2008-10-22 22:12:34
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一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及面試人員的確定

公安類崗位考生的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為190分,非公安類崗位考生的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線市級為150分、縣區(qū)級140分、人口較少民族130分,全市法檢兩院招錄公務(wù)員最低控制分?jǐn)?shù)線及面試人員名單以省委組織部公告的為準(zhǔn)。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個崗位報考者的筆試總成績(含加分)從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。如遇進(jìn)入該職位面試的的最后一個分?jǐn)?shù)出現(xiàn)若干并列者,則并列人員一并確定為面試人員。擬面試人員名單由市、縣區(qū)兩級組織人事部門根據(jù)報考崗位情況進(jìn)行公告。

二、考生資格復(fù)審

擬面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間為:非公安類(含法檢系統(tǒng))的考生10月30日-11月2日進(jìn)行,公安類的考生另行通知。

資格復(fù)審地點(diǎn):報考市級崗位和全市法檢系統(tǒng)的考生,在市人才市場; 報考隆陽區(qū)崗位的考生,在隆陽區(qū)人才市場;報考施甸縣崗位的考生,在施甸縣人才勞動力市場;報考騰沖縣崗位的考生,在騰沖縣人才市場;報考龍陵縣崗位的考生,在龍陵縣人事勞動局人才勞動力市場;報考昌寧縣崗位的考生,在昌寧縣人事勞動局。

資格復(fù)審時考生須提供:畢業(yè)證、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、筆試準(zhǔn)考證、崗位所需的其他證明材料等相關(guān)證件原件(全市法檢系統(tǒng)免筆試人員需提供司法考試等級證書原件)進(jìn)行審核;已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在單位出具的同意報考證明;有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件;因助學(xué)貸款未還清暫無畢業(yè)證原件的考生可攜學(xué)校開具助學(xué)貸款證明、畢業(yè)證復(fù)印件及普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。資格復(fù)審要求本人至現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,不允許他人代替進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)不按上述規(guī)定到審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動放棄面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與報名信息是否一致進(jìn)行審查。屆時若有資料不符的人員,則按照崗位筆試成績在報考該崗位的最低控制線以上人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員將通過保山黨建網(wǎng)和保山人事人才網(wǎng)面向社會公示,只進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員若資料仍舊不符合崗位條件要求或者無遞補(bǔ)人員的,則等額進(jìn)行面試或取消該崗位。

三、面試方法

面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分崗位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論及情境模擬面試。

四、面試時間(不含法檢系統(tǒng))

全市統(tǒng)一為2008年11月10日開始到14日結(jié)束,具體時間、地點(diǎn)以及法檢系統(tǒng)面試時間另行通知。

五、聯(lián)系方式(0875-)

中共保山市委組織部:2122559     保山市人事局:2122069

中共隆陽區(qū)委組織部:2140274     隆陽區(qū)人事局:2122827

中共施甸縣委組織部:8127382     施甸縣人事勞動局:8123454

中共騰沖縣委組織部:5165147     騰沖縣人事局:5138200

中共龍陵縣委組織部:6128781     龍陵縣人事勞動局:6127509

中共昌寧縣委組織部:7130361     昌寧縣人事勞動局:7131388

附:保山市2008年招考公務(wù)員市直單位擬進(jìn)入面試人員名單

保山市2008年招考公務(wù)員各縣區(qū)擬進(jìn)入面試人員名單

單位同意報考證明樣式

中共保山市委組織部    保山市人事局

二○○八年十月二十一日

更多信息請查看保山市公務(wù)員考試
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