一、公司介紹
中國電信蕪湖分公司是本地區(qū)網絡健全、技術先進、人才拔尖的主導電信運營企業(yè)。主要經營移動通信、因特網數據傳送、固定網電話業(yè)務、增值業(yè)務等。
二、招聘崗位:
電信直營廳儲備店長10名(外包員工)
(一)、工作職責:
1、營業(yè)廳日常運營管理,圍繞電信分公司各期銷售服務主題,落實直營廳銷售服務規(guī)定動作,對直營廳的產能、服務等指標負責;
2、常態(tài)化開展營業(yè)廳的炒店促銷、宣傳布置、銷售組織的策劃;
(二)、職位要求:
1、大專以上學歷,一年以上門店銷售管理經驗
2、有較強事業(yè)心、責任感和團隊協作合作精神,品行端正,具有良好的溝通協調能力、較強的執(zhí)行力、
3、能夠從營業(yè)員做起,掌握電信全業(yè)務受理與終端銷售能力。
4、年齡要求在32周歲以下,條件優(yōu)越者,年齡可適當放寬。
(三)、薪酬待遇:
1、正式上崗后綜合平均薪酬5000—7000元,上不封頂。
2、社會保險福利:工作二個月合格后即可轉正簽訂勞務合同購買五險、享受就餐補貼、法定節(jié)假日加班費、過年過節(jié)費、年終獎金。
(四)、工作地點:
蕪湖市電信直營廳 。
受理員10名(外包員工)
(一)、工作職責:
1、負責電信新裝類和變更類電信的相關業(yè)務。
2、熟練掌握和辦理業(yè)務標準,懂電腦基本操作。
3、對客戶熱情服務,遵守公司紀律和職業(yè)操守。
(二)、職位要求:
1、性別不限,年齡在30周歲以下,具有中專及以上學歷。
2、熱愛服務工作,吃苦耐勞,服從管理,能承擔一定的工作壓力。
3、有一定銷售方面的工作經驗。
(三)、薪酬待遇:
1、綜合平均薪酬2000-5000元,上不封頂。
2、社會保險福利:工作二個月合格后即可轉正簽訂勞務合同購買五險、享受就餐補貼、法定節(jié)假日加班費、過年過節(jié)費、年終獎金。
(四)、工作地點:
蕪湖市北京西路營業(yè)廳 。
競聘成功者提供專業(yè)化的培訓,根據個人工作能力可提升為資深銷售顧問、值班經理、分店店長等職業(yè)發(fā)展通道。
(五)、報名方式:
有求職意向者可發(fā)送個人簡歷至15305536167@189.cn郵箱報名。