因工作需要，珠海高新區(qū)司法所面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員和社區(qū)矯正專(zhuān)干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位、人數(shù)

招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員3名和社區(qū)矯正專(zhuān)干1名，具體資格條件見(jiàn)附件。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能適應(yīng)基層工作；

4.全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可委托報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，委托報(bào)名時(shí)需提供雙方身份證）。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月24日至31日（8:30—12:00，14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)司法所（珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)金鼎金峰中路208號(hào)104房），可從珠海市區(qū)乘坐3、10、68、K2路公共汽車(chē)，在“金鼎市場(chǎng)站”下車(chē)。聯(lián)系人：楊小姐，咨詢(xún)電話(huà)：0756—3633376。

3.報(bào)名須提交資料：

①《珠海高新區(qū)司法所公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表》（本人填寫(xiě)并簽名）；

②戶(hù)口薄、本人身份證、學(xué)歷證、法律職業(yè)資格證等職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；

③代報(bào)名的需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；

④本人計(jì)劃生育證明；

⑤無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在地公安派出所證明材料）原件；

⑥近期免冠大一寸相片3張。崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比大于1:10時(shí)，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時(shí)，采取面試方法（即所有符合報(bào)名資格者直接進(jìn)入面試）。

考試人員名單及考試通知于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitch.gov.cn）公布。

（三）考試

采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。設(shè)定總成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿(mǎn)分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時(shí)間為90分鐘。筆試主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.面試（滿(mǎn)分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試結(jié)束后，依“筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍名單在面試工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告欄公布。

（四）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（五）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（六）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

附件1：珠海高新區(qū)司法所公開(kāi)招聘合同聘用人員崗位一覽表

附件2：珠海高新區(qū)司法所公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表