為進(jìn)一步加快蘇州市相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院部研究決定報(bào)街道辦事處同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘條件的對(duì)象均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.熱愛醫(yī)護(hù)工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制大專及以上學(xué)歷；

6.社會(huì)在職人員須具有大專及以上學(xué)歷（需學(xué)歷認(rèn)證）；

7、具體招聘崗位、人數(shù)及條件見附件。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名日期：2016年3月22日--4月1日；

2.報(bào)名時(shí)間：9:00--11:00 13:00--16:00；

3.報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院院部辦公室（相城區(qū)元和街道古元路99號(hào)元和街道衛(wèi)生院8樓院部辦公室）。

四、報(bào)名方法

1.報(bào)名、驗(yàn)證。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《報(bào)名登記表》1份（加貼照片），出示應(yīng)聘證件（材料）原件（交復(fù)印件1份），由招聘單位工作人員進(jìn)行證件（材料）確認(rèn)。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。

未就業(yè)往屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷證書、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。

社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證書（件）。

2.登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將本人《登記表》（附應(yīng)聘材料復(fù)印件）一份交醫(yī)院辦公室備案。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可委托家人或親友代為報(bào)名），招聘需帶應(yīng)聘證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。

2.報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

六、考試

本次招聘崗位采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試設(shè)定開考比例1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，按報(bào)考類別參加筆試。筆試內(nèi)容包括：基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等。

3.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)。從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:2直接進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（二）面試

1.面試時(shí)間：另行通知；

2.取得面試資格的人員未參加面試視自動(dòng)放棄；

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分崗位、分專業(yè)進(jìn)行；

4.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）成績(jī)計(jì)算。

設(shè)總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考試總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，如考試總成績(jī)相同的以相城區(qū)戶籍優(yōu)先，非相城區(qū)戶籍總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

七、體檢

本次招聘實(shí)行一次性體檢，出現(xiàn)體檢不合格不實(shí)行替補(bǔ)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、政審和資格復(fù)核

招聘單位對(duì)通過(guò)考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，政審或復(fù)核不合格取消錄用，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、錄用和待遇

1.擬錄用人員名單在元和街道衛(wèi)生院8樓公示欄公示7個(gè)工作日，無(wú)異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試用期由醫(yī)院根據(jù)崗位決定；

2. 試用期滿后進(jìn)行綜合考核（基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)），考核不合格或考核不符合醫(yī)院崗位要求，無(wú)條件解除聘用；

3.不服從醫(yī)院崗位安排（包括到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作），無(wú)條件解除聘用；

4.實(shí)行合同制用工，待遇由醫(yī)院相關(guān)規(guī)定決定。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘元和街道衛(wèi)生院工作人員實(shí)行“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督；對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋

蘇州市相城區(qū)元和街道衛(wèi)生院

2016年3月22日

招聘工作人員信息

招聘登記表