為貫徹市委、市政府人才強市的戰(zhàn)略部署,適應(yīng)地級臺的建設(shè)需要,經(jīng)儋州市政府同意,決定面向社會公開招聘電視新聞播音員。
一、招聘職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)。
招考職位 | 招考職數(shù) | 招考資格條件 | 招聘范圍 | 工資性質(zhì) | |||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | ||||
電視新聞播音員 | 3(2女1男) | 本科及以上學(xué)歷 | 播音主持專業(yè),現(xiàn)在崗電視新聞播音員專業(yè)不限 | 28周歲以下 | 應(yīng)屆畢業(yè)生需具有普通話一級乙等以上?,F(xiàn)在崗電視新聞播音員需工作滿1年以上,形象氣質(zhì)佳,符合崗位要求。 | 全國 | 差額 |
二、應(yīng)聘條件
除上述規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;
2、具有良好的職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、年齡計算截止2015年12月31日(年齡為未滿28周歲的,即1987年1月1日以后出生)。
5、具有以下情形的人員不得報考:
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報考。
三、聘用人員享受待遇
招聘人員實行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘期內(nèi)享受差額財政撥款事業(yè)單位工作人員同等待遇,有關(guān)管理按《事業(yè)單位人事管理條例》和《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試,筆試成績占綜合得分的40%,面試成績占綜合得分的60%。筆試為專業(yè)知識和公共科目,筆試成績?yōu)?00%制,專業(yè)知識占70%,公共科目占30%。筆試結(jié)束后,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考崗位名額和筆試綜合成績,從高分至低分按1:3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1:1的比例確定擬聘用人選,并面向社會公示,接受群眾監(jiān)督。將擬聘用人選報市政府批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生的須領(lǐng)取畢業(yè)證后方可辦理聘用手續(xù)??己?、體檢或公示等環(huán)節(jié)中有不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按考生成績由高到低的排名順序依次遞補。被招聘的人員與單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為三年,服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時間為2016年3月18日。
(二)報名時間:2016年3月19日至4月6日(工作日);地點:儋州市廣播電視臺行政綜合辦公室
(三)報名方式:報名者請登錄儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,填寫報名表并打印,與(1)身份證、畢業(yè)證、從業(yè)人員職業(yè)資格證書、普通話測試等級證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份;(2)現(xiàn)在崗電視新聞播音員需提供單位證明和同意報考意見;(3)近期1寸彩色證件照4張等相關(guān)資料一起郵寄到儋州市廣播電視臺行政綜合辦公室報名。郵編:571700,聯(lián)系人:汪躍文,電話13976782123,辦公電話:0898-23880526。
(四)考試??荚嚪譃楣P試和面試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,具體人選根據(jù)筆試成績由高至低按1:3比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格考生確定;面試公示前因考生放棄面試產(chǎn)生空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
考試時間和地點另行通知。
(五)考核??己巳诉x根據(jù)考生的綜合成績,按招聘職數(shù)與考核人選的比例1:1來確定(如綜合分?jǐn)?shù)相同,按筆試成績高到低確定考試排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,進行加試,按加試成績高到低確定考試排名順序)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照招聘職位資格條件進行考核,考核方案另行制定。
(六)體檢。根據(jù)考核結(jié)果,組織人選進行體檢。體檢不合格和自愿放棄聘用的,取消其擬聘人選資格。
(七)公示。對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。
(八)決定聘用。由儋州市廣播電視臺招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論提出擬聘人選,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后,報市政府審批。
(九)辦理聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利實施,成立儋州市廣播電視臺招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在儋州市廣播電視臺,負(fù)責(zé)具體招聘事宜。
儋州市廣播電視臺
2016年3月16日