根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《泰州市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問題作如下解答：

一、關(guān)于年齡及工作年限計(jì)算問題

1、年齡計(jì)算

以報(bào)名日期計(jì)算。18周歲以上、35周歲以下，為1980年3月23日至1998年3月27日期間出生。

其他年齡計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。

2、年限計(jì)算

年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日。如：崗位要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2年。

二、關(guān)于崗位計(jì)劃中“學(xué)歷”及“其他說明”的問題

全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），并符合崗位要求的資格條件的，方可報(bào)名。

報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（?。┙逃姓块T下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（?。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考。

雙?？茖W(xué)歷按?？茖W(xué)歷報(bào)考；雙本科學(xué)歷按本科學(xué)歷報(bào)考。

三、關(guān)于回避問題

參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一負(fù)責(zé)人的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作。

直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

考生不得報(bào)考與本人有上述回避關(guān)系的崗位。

四、幾種類型的人員能否報(bào)考的問題

1、社會(huì)在職人員可以報(bào)考，但在進(jìn)入體檢前必須提供本人單位同意報(bào)考的證明。

2、現(xiàn)役軍人不可以報(bào)考。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人憑落戶的戶籍證明和身份證報(bào)考。

3、2015年及以前普通高等院校畢業(yè)生尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的畢業(yè)生按社會(huì)人員報(bào)考。

4、2013年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）不能報(bào)考；通過公開招考新聘用的事業(yè)單位工作人員，在試用期（見習(xí)期）不能報(bào)考。

五、報(bào)考需提供哪些材料的問題

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，并對(duì)兩者一致性和自身?xiàng)l件的真實(shí)性全過程負(fù)責(zé)。報(bào)名階段，招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名信息是否符合條件進(jìn)行初步審核，實(shí)際情況是否和所填報(bào)情況一致、是否符合崗位要求，在資格復(fù)審時(shí)確認(rèn)。

2、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（均為原件及復(fù)印件）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還必須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)考有其他崗位條件要求崗位的,還需按公告要求提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。無(wú)法按時(shí)提供上述材料原件的，取消面試資格。

六、關(guān)于身份證的問題

居民身份證在本次招聘的網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)都要使用，考生必須準(zhǔn)確填寫居民身份證號(hào)碼。

報(bào)名時(shí)必須使用有效二代居民身份證，考試時(shí)攜帶的身份證號(hào)碼一定要與報(bào)名登記的身份證號(hào)碼一致。

居民身份證遺失的考生，必須持有臨時(shí)身份證或戶口所在地派出所開具的帶有考生本人照片、并在照片上加蓋公章的身份證明。

七、關(guān)于開考比例問題

本次《招聘公告》規(guī)定，各招聘崗位的開考比例均為3∶1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生，并允許考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其它符合條件的崗位。

八、關(guān)于體檢工作和體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

九、哪些情形為考察不合格的問題

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

（一）不具備公務(wù)員報(bào)考資格條件的；

（二）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

（三）組織或者參加非法組織的；

（四）玩忽職守，貽誤工作的；

（五）隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

（六）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/P>

（八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

（九）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

（十）在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；

（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（十四）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

（十五）在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

（十六）自2013年3月28日（含）以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

（十七）自2011年3月28日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

（十八）自2013年3月28日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

（十九）自2013年3月28日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

（二十）2015年度考核被確定為不稱職（不合格）或2014、2015年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

（二十一）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

（二十二）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的；

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的；

（二十三）    政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

十、關(guān)于成績(jī)合成方法的問題

1、本次招聘公共科目筆試、面試均設(shè)合格線，筆試依據(jù)今年省確定的最低合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)科目加試、面試，滿分均為100分，不合格的均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、確定專業(yè)加試人員。從公共科目筆試成績(jī)高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6：1的比例，確定參加專業(yè)加試人員。

3、確定面試人員。公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無(wú)專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%計(jì)算合成成績(jī)，并按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

4、計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，無(wú)專業(yè)加試的崗位，按折算后公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)；有專業(yè)科目加試的崗位，按折算后公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)科目加試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

十一、關(guān)于可報(bào)考專業(yè)的確認(rèn)問題

報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。執(zhí)行《2016年泰州市市直事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》。對(duì)其中沒有明確，但報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)是屬于該類專業(yè)的，可向招聘單位提出書面申請(qǐng)，招聘單位及其主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向市組織人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，市組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布。報(bào)考人員即可按程序報(bào)名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為3月26日16:00。

十二、關(guān)于考試費(fèi)用問題

按財(cái)政物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名筆試費(fèi)用100元/人，面試費(fèi)用100元/人。報(bào)名筆試費(fèi)用，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審后，于3月29日16：00前通過指定銀行繳納，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

對(duì)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；參加筆試后，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到筆試所在地考試部門指定地點(diǎn)辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

十三、本“政策解答”的內(nèi)容由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

泰州市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員中涉及的其他問題，也由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523—86606567， 86886261。