根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位空缺和工作需要，我區(qū)面向全省公開招聘43名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為做好公開招聘工作，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位、范圍及待遇

本次招聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位43個(gè)，具體招聘崗位和要求詳見《2016年?？谑忻捞m區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》（附件1），聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2016年3月31日)（詳見附件1）;

7、崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

（二）下列人員不得報(bào)考

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、服務(wù)年限不滿（含試用期）的公務(wù)員（含參公管理工作人員）、事業(yè)單位工作人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序和方法

衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試（含筆試和面試）、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘信息

招聘信息分別在《海口日?qǐng)?bào)》及美蘭區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.meilan.gov.cn）發(fā)布公告。公告時(shí)間：2016年3月14日-3月23日。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2、時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2016年3月24日至4月1日。（上午8：30至12：00，下午2：30至5：00）

地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)振興路8號(hào)美蘭區(qū)政府辦公大樓507、508室（市區(qū)乘8、28、29、33路公交車至美舍橋站下）。聯(lián)系電話：0898-65374500。

3、報(bào)名材料：

①《?？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)；

②本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料（以上材料需提供原件和復(fù)印件一份，驗(yàn)原件留復(fù)印件）；

③近期正面免冠彩色1寸照片3張（一張貼在報(bào)名表上）；

④屬在編人員的，需提交所在地組織人事部門同意報(bào)考證明。

⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，取消報(bào)名或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.meilan.gov.cn）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員身份證必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

（三）資格審查

由招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，將取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會(huì)公布。遞減或取消這一職位后，原報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。資格初審合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、筆試

（1）筆試方式：采取閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)等。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2、面試

筆試成績(jī)公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間將在在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消其錄用資格。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并從高分到低分排序。若同一崗位綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿捞m區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，并形成書面考察材料。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄），并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，招聘單位將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿，無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員按照招聘職位考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序自行選擇工作單位，工作單位一經(jīng)選擇不得無(wú)故變更。擬聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄受聘資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘人員試用期三個(gè)月（屬初次就業(yè)的工作人員試用期12個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

招聘工作受區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

七、其他

本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2016年海口市美蘭區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表

2、海口市美蘭區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表